16.12.2024
Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 13 декабря
Какое разъяснение СФР дал по поводу больничных листов по уходу за ребенком? Какие нюансы применения коэффициентов по налогу на прибыль в 2025 году раскрыл Минфин? Какую форму для банков обновили налоговики? Об этих изменениях читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе [1], частичной мобилизации [2] и антикризисных мерах [3].
СФР пояснил, что больничный оплачивается только одному члену семьи. Если родственник находится в отпуске по уходу за ребенком, то другому больничный не выдается. Подробнее в нашей новости [4].
Минфин указал нюансы применения повышающих коэффициентов со следующего года. Так, затраты на адаптацию и модификацию программ (баз данных) учитывают в расходах без коэффициента 2. Подробнее в нашей новости [5].
ФНС уточнила форму информации о процентах по вкладам физлиц, ее формат, порядки заполнения и подачи. Изменения применяют с 1 января 2025 года. Подробнее в нашей новости [6].
16.12.2024
Минфин напомнил, что расходы на санаторий облагают страховыми взносами
Ведомство отметило [7], что затраты организации на санаторно-курортное лечение работников не включены в "необлагаемый" перечень [8]. С таких расходов нужно платить взносы независимо от источника финансирования.
Минфин [9] и ФНС [10] уже поясняли, что взносы начисляются на цены путевок на санаторно-курортное лечение. Суды приходили к другому выводу. Так, АС Московского округа указал [11], что оплата стоимости санаторно-курортных путевок для работников не облагается взносами. Это выплата социального характера. Она основана на колдоговоре и не связана с трудовыми отношениями. Такая выплата не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы.
Документ:
Письмо Минфина России от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 [12]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024) [13]
16.12.2024
Вычеты на детей с 2025 года: финансисты пояснили, к каким доходам их можно применить
Если для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей вы не предоставили вычет для базы, по которой действует прогрессивная шкала [14] НДФЛ, включающая 5 ставок, то его можно применить [15] к другим доходам. Речь идет о районных коэффициентах и процентных надбавках [16].
Напомним, с 2025 года такие доходы облагают [17] по ставке 13% (для дохода не более 5 млн руб.) и 15% (для дохода свыше 5 млн руб.).
Документ:
Письмо Минфина России от 05.11.2024 N 03-04-05/108771 [15]
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024) [13]
16.12.2024
Роструд по-прежнему считает, что в графике отпусков нужны конкретные даты отдыха
Ведомство вновь высказало мнение [18]: понятие "график отпусков" предполагает, что в документе указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, что там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобной позиции Роструд уже придерживался [19]. Однако Минтруд считал [20] даты необязательными.
Напомним, что подготовить график отпусков на 2025 год нужно минимум за 2 недели [21] до нового года, то есть до 17 декабря включительно.
Документ:
Письмо Роструда от 25.10.2024 N ПГ/20978-6-1 [18]
Рекомендуем:
Как согласовать с работниками даты отпусков при составлении графика [22]
Как согласовать с работниками бюджетной организации даты отпусков при составлении графика [23]
Как подготовить график отпусков на 2025 год [24]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://ondb.consultant.ru/news/25435/
[2] https://ondb.consultant.ru/news/20431/
[3] https://ondb.consultant.ru/news/18655/
[4] https://ondb.consultant.ru/news/27207/
[5] https://ondb.consultant.ru/news/27213/
[6] https://ondb.consultant.ru/news/27218/
[7] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=227599;dst=100021
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=492056;dst=13430
[9] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=217700;dst=100018
[10] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=193291;dst=100011
[11] consultantplus://offline/main?base=AMS;n=400674;dst=100059
[12] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=227599;dst=100016
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;last
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466890;dst=26106
[15] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=227586;dst=100013
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466890;dst=26074
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=466890;dst=26117
[18] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=227669;dst=100013
[19] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=225609;dst=100011
[20] https://ondb.consultant.ru/news/26598/
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475114;dst=624
[22] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=265765;dst=100024
[23] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=47182;dst=100024
[24] https://ondb.consultant.ru/news/27011/
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220