Ведомство вновь высказало мнение [1]: понятие "график отпусков" предполагает, что в документе указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, что там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобной позиции Роструд уже придерживался [2]. Однако Минтруд считал [3] даты необязательными.
Напомним, что подготовить график отпусков на 2025 год нужно минимум за 2 недели [4] до нового года, то есть до 17 декабря включительно.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=227669&dst=100013&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=225609&dst=100011&demo=1
[3] http://respectrb.ru/legalnews/26598
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=475114&dst=624&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/27258/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220
[11] http://respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education