Бухгалтеру от 13 ноября 2024 года

13.11.2024

Из-за действий продавца покупатель не получил вычет НДС - суд не усмотрел у последнего убытки

Организация приобрела и оплатила пусконаладочные работы. Исполнитель не выставил счет-фактуру. Покупатель заявил вычет НДС в декларации, однако инспекция в нем отказала [1].

Налогоплательщик посчитал [2], что из-за действий продавца он получил убытки в размере уплаченного и невозмещенного налога. Суды не нашли оснований [3] для их взыскания:

• налогоплательщик не доказал [4], что утратил право на вычет;
• он не использовал [5] все возможности, чтобы получить вычет (не оспорил решение инспекции и др.);
• продавец отразил [6] НДС по спорной операции в отчетности. У инспекции нет претензий к нему в части уплаты налога.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 19.09.2024 по делу N А07-9812/2023 [3]

 

13.11.2024

В ГИРБО хотят размещать аудиторское заключение о консолидированной отчетности - проект в Госдуме

Депутаты рассмотрят поправки [7] к законам об аудиторской деятельности [8] и о бухучете [9]. Предполагается, что в ГИРБО станут размещать аудиторские заключения о консолидированной финансовой отчетности (КФО) по МСФО компаний, которые обязаны составлять ее по закону.

Проект предусматривает такие моменты:

• аудиторская организация, которая составила заключение о КФО (иной документ по проверке), подает его в инспекцию по месту своего нахождения для формирования ГИРБО. Исключение - ситуации, когда КФО не подлежит раскрытию, например, из-за данных с гостайной. О них аудируемое лицо должно сообщить до подписания заключения (иного документа о проверке). На это указано в п. 2 ст. 1, п. 2 ст. 2 проекта;
• аудиторское заключение (документ о проверке) направляют вместе с уведомлением. В нем аудиторская организация указывает данные, по которым можно идентифицировать аудиторскую организацию и аудируемое лицо, приводит значения контрольных показателей КФО (п. 2 ст. 1 проекта);
• согласие аудируемого лица на подачу заключения в ГИРБО не нужно, но уведомить его об этом аудиторы обязаны (п. 2 ст. 1 проекта).

ФНС определит состав сведений, по которым можно идентифицировать аудиторскую организацию и аудируемое лицо, утвердит перечень контрольных показателей, формат и порядок подачи уведомления, порядок заполнения формы (п. 2 ст. 1 проекта). Она также будет осуществлять доступ к заключениям, в т.ч. его ограничение и возобновление (п. 6 ст. 2 проекта).

Предполагается, что изменения заработают с 1 сентября 2025 года (ч. 1 ст. 3 проекта). Аудиторы станут направлять свои заключения с годовой отчетности за 2025 год и промежуточной отчетности за 2026 год (ч. 2 ст. 3 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 765582-8 [7]

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О бухгалтерском учете" [10]

Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об аудиторской деятельности" [11]

 

13.11.2024

Статистическая отчетность по инновациям: Росстат уточнил особенности заполнения формы

Ведомство скорректировало указания [12] по заполнению формы статистики 4-инновация [13]. В частности, уточнены примеры инновационных товаров, работ, услуг, которые связаны с искусственным интеллектом. Такими товарами, работами, услугами могут быть [14]:

• первичные продукты искусственного интеллекта (его компоненты);
• продукты с компонентами искусственного интеллекта;
• услуги, которые оказывают с помощью искусственного интеллекта;
• продукты и услуги в разработке, производстве и эксплуатации искусственного интеллекта.

Документ:

Приказ Росстата от 11.11.2024 N 538 [12]

Полезная ссылка:

Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332 (ред. от 10.10.2024, с изм. от 21.10.2024) "Об утверждении форм федерального ... [15]

 

13.11.2024

Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью

Разбить на части ежегодный отдых в графике допустимо только по соглашению сторон. Порядка оформления такого соглашения в законе нет, поэтому работодатель может его определить, например, в локальном нормативном акте. Ведомство полагает [16]: инициативу или согласие на разделение отпуска сотрудник выражает:

• в письменном заявлении;
• отметке в графике отпусков;
• приказе работодателя о разделении отдыха.

Роструд также считает [17], что по договоренности сторон сотрудник может взять допотпуск отдельно от основного. Если соглашения нет, отпуск предоставляют целиком.

Отметим, ведомство уже указывало [18], что вопрос о разделении отдыха на части работодатель не может решать сам. Мнение разделяют и суды, например 9-й КСОЮ [19].

Документы:

Письмо Роструда от 08.10.2024 N ПГ/19878-6-1 [20]

Письмо Роструда от 10.10.2024 N ПГ/19708-6-1 [17]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]