Нужно ли уведомлять работодателя о поступлении в вуз

О том, что работник учится в институте, работодатель может узнать, только когда сотрудник-студент принесет ему справку-вызов для оформления учебного отпуска.

Специалисты Роструда разъяснили: сотрудник, поступивший в вуз, не обязан извещать об этом своего работодателя.

А предоставлять учебный отпуск работнику, впервые получающему образование соответствующего уровня, работодатель обязан по ТК.

Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]

Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].