Изменились [1] правила формирования перечня хозяйственных обществ (партнерств), основная деятельность [2] которых – производство одежды [3], текстильных [4] и кожаных [5] изделий, а среднесписочная численность персонала – от 251 до 1000 человек включительно [6]. Новшества заработают 6 ноября 2024 года.
Теперь компаниям, желающим попасть в перечень, понадобится направлять [7] электронные заявки через личный кабинет ГИСП [8].
Во вкладке "Сведения о заявителе" надо указать [9] наименование, адрес, ИНН, ОГРН, телефон, электронную почту организации, а также информацию [10] о ее представителе, который заполнял заявку.
Во вкладке "Комплект документов" нужно прикрепить [11] необходимые документы.
Заявка заверяется [12] квалифицированной ЭП руководителя юрлица или представителя, который ее заполнял.
Уведомление о включении компании в перечень или о возврате заявки для доработки придет [13] в личный кабинет ГИСП. Исправить недочеты заявитель сможет в течение 20 рабочих дней [14].
Напомним, Минпромторг направляет [15] перечень в ФНС, которая вносит сведения в единый реестр СМСП [16].
Источник: КонсультантПлюс [17]
Оформите заявку [22] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [23], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [25] и Ясная бухгалтерия [26]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100008&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=379447&dst=100013&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486289&dst=101185&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486289&dst=101066&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486289&dst=101272&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=379447&dst=100014&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100010&demo=1
[8] https://gisp.gov.ru/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100016&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100023&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100030&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100014&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100036&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=100041&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=379447&dst=1&demo=1
[16] https://ofd.nalog.ru/
[17] https://www.consultant.ru/legalnews/26868/
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=489277&dst=0&demo=1
[19] https://respectrb.ru/node/7344
[20] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[21] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[22] http://respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://respectrb.ru/node/9220
[24] http://respectrb.ru/informer_news
[25] https://t.me/respectsolutions
[26] https://t.me/add_education