Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда

Записи в трудовой книжке не зачеркивают [1]. Если данные об увольнении в нее внесли по ошибке, следом за последней записью в разделе "Сведения о работе" нужно [2]:

в графе 1 поставить последующий порядковый номер;
в графе 2 указать дату исправления;
в графе 3 сделать отметку: "Запись за номером таким-то недействительна";
в графе 4 внести реквизиты документа, на основании которого вносится правка.

Ведомство также напомнило [3]: по общему правилу сотруднику с недействительной записью работодатель, допустивший ошибку, по заявлению выдает дубликат трудовой книжки.

Источник: КонсультантПлюс [4]

Документ: Письмо Минтруда России от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613 [2]

Фото: freepik.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [5].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [6] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [7].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [10]

Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=385617&dst=100094&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=226506&dst=100013&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=226506&dst=100014&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/26747/
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education