15.10.2024
Оплата по универсальному или персональному QR-коду: Центробанк опубликовал план на 2025 - 2027 годы
Регулятор поддерживает [1] введение универсального QR-кода. Когда потребитель его отсканирует, то сможет выбрать удобный способ оплаты: через систему быстрых платежей, сервис банка или с помощью цифровых рублей (с. 24 и 43 документа). Недавно председатель ЦБ РФ отметила [2]: готовят поправки, по которым каждая касса станет отображать только такой QR-код.
Также Центробанк подумает над внедрением другой технологии - уникального (персонального) QR-кода покупателя. Его можно будет предъявить торгово-сервисному предприятию для оплаты товаров либо услуг (с. 24 документа).
Сейчас оплата по QR-коду зачастую подразумевает его сканирование потребителем и подтверждение перевода денег через систему быстрых платежей в пользу продавца или исполнителя.
ЦБ РФ сообщил о работе и над другими новшествами.
Документ:
15.10.2024
Минобрнауки утвердило новые показатели эффективности для подведомственных учреждений
С 1 января 2025 года [3] бюджетные и автономные учреждения, подведомственные Минобрнауки, должны применять новые показатели эффективности деятельности. От них зависят [4] стимулирующие выплаты руководителей. Среди новшеств можно выделить такие:
Документ:
Приказ Минобрнауки России от 19.07.2024 N 481 [10]
Полезная ссылка:
15.10.2024
6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года: важные нюансы для бухгалтера
Не позднее 25 октября нужно сдать 6-НДФЛ за 9 месяцев. Форма расчета и порядок его заполнения с начала года не изменились. Однако нередко возникают вопросы о том, как показать возвращенный налог, куда включать выплаты по ГПД, как отразить вычеты, если они больше зарплаты, и др. Об этом и не только - в обзоре.
Форма 6-НДФЛ [13]
Срок сдачи 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года [14]
Общие правила заполнения формы 6-НДФЛ [15]
Как заполнить раздел 1 формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года [16]
Как заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года [17]
Как проверить 6-НДФЛ [18]
Как бюджетная организация заполняет и сдает форму 6-НДФЛ [19]
Образцы заполнения 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года [20]
Расчет подают все налоговые агенты. Обычно его направляют в свою налоговую по ТКС. Если нарушить установленный способ подачи, могут оштрафовать.
Подробности:
Расчет за 9 месяцев 2024 года заполните по утвержденной форме [24].
Напомним, начиная с отчетности за I квартал 2024 года нужно использовать [25] новый бланк 6-НДФЛ.
Расчет нужно подать не позднее 25 октября. За нарушение срока могут оштрафовать. Размер штрафа - 1 000 руб. за каждый полный или неполный месяц просрочки. Также возможна блокировка счета.
Подробности:
В расчете за 9 месяцев 2024 года заполните титульный лист [24], разделы 1 [28] и 2 [29]. Справку [30] о доходах и суммах НДФЛ в расчет не включайте. Ее прилагают только к отчетности за год.
В качестве кода отчетного периода [31] в 6-НДФЛ укажите 33 [32].
По каждому ОКТМО [33] нужно заполнить отдельный расчет 6-НДФЛ. Если у организации, к примеру, есть обособленное подразделение в другом городе, она должна отдельно заполнить расчет по головной организации и по подразделению.
По каждому КБК заполняют отдельно раздел 1, а раздел 2 - по каждым КБК и ставке налога.
Подробности:
В раздел 1 расчета включите НДФЛ, который вы удержали и должны перечислить с 1 января по 30 сентября 2024 года, а также возвращенный с начала года налог.
Сведения об удержанном и возвращенном НДФЛ нужно отдельно разбить по шести срокам уплаты.
В данном разделе укажите:
В строках 020 и 030 сумму налога, подлежащую перечислению и возвращенную, нужно указывать с начала года.
Отметим, проблем с переходящими выплатами (зарплата и др.) больше возникать не должно. Так, зарплату (в том числе аванс по ней) отражайте в общем порядке.
Подробности:
В раздел 2 расчета включите доходы, вычеты, а также исчисленный, удержанный и возвращенный налог с 1 января по 30 сентября. Приведем порядок заполнения некоторых строк расчета:
Доходы, которые не облагаются НДФЛ, в расчет включать не надо.
При отражении в расчете различных выплат могут возникать вопросы. Так, бывает неясно, как отразить в 6-НДФЛ зарплату, премии, матпомощь, отпускные или выплаты по ГПД. К примеру, вознаграждения по ГПД включите в расчет начиная с отчетного периода, в котором выплатили их физлицу. Учтите, что дата подписания акта по выполненным работам, оказанным услугам значения не имеет. В остальном выплаты по ГПД нужно отражать в общем порядке.
Подробности:
Расчет за 9 месяцев года можно проверить по контрольным соотношениям [64]. Также стоит провести сверку с контрольными соотношениями, которые ФНС ранее направляла [65] для рекомендованной формы, с учетом ряда уточнений к утвержденной форме.
Проверьте, к примеру:
Рекомендуем также сверить сведения о доходах в расчете 6-НДФЛ с МРОТ.
Подробности:
Бюджетные организации заполняют и подают 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года в том же порядке, что и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, в строке 155 [69], где отражают налог на прибыль, который подлежит зачету при расчете НДФЛ с дивидендов, бюджетные организации указывают "0". Они дивиденды не платят.
Подробности:
Полезные ссылки:
<Информация> ФНС России "Утверждена форма расчета 6-НДФЛ" [77]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [79]
Оформите заявку [80] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [81], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202410/15/iddoc_286592_idnews_56793_onfintech_2025-27_r50.pdf
[2] https://www.cbr.ru/press/event/?id=21036
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100028
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468676;dst=42
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100118
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100214
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100474
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100299
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=100444
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=487868;dst=0
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=79087;last
[12] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_4
[13] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_5
[14] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_6
[15] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_7
[16] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_8
[17] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_9
[18] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_10
[19] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_11
[20] https://ondb.consultant.ru/news/26642/#anchor_12
[21] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100009
[22] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100068
[23] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100072
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=7
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=470131;dst=100004
[26] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100079
[27] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100098
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=39
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=71
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=132
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=8
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=100414
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=149911;dst=100001
[34] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=326635;dst=100007
[35] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=326635;dst=100018
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=509
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=44
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=49
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=51
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=55
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=65
[42] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=326635;dst=100175
[43] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=326635;dst=100069
[44] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226893;dst=100007
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=74
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=77
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=81
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=84
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=85
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=86
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=94
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=97
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=107
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=109
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=110
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=112
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=115
[58] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=125
[59] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226893;dst=100001
[60] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226908;dst=100001
[61] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226909;dst=100621
[62] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226909;dst=100673
[63] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226870;dst=100006
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473461;dst=100073
[65] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465700;dst=100005
[66] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100017
[67] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100123
[68] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=226904;dst=100102
[69] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469334;dst=92
[70] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=61193;dst=100001
[71] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=30344;dst=100001
[72] consultantplus://offline/main?base=PAP;n=114130;dst=100001
[73] consultantplus://offline/main?base=PAP;n=97019;dst=100001
[74] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=149911;last
[75] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465700;last
[76] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=460565;last
[77] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=470131;last
[78] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473461;last
[79] http://www.consultant.ru
[80] https://respectrb.ru/consultant/demo
[81] http://respectrb.ru/node/9220