Расчет подают все налоговые агенты. Обычно его направляют в свою налоговую по ТКС. Если нарушить установленный способ подачи, могут оштрафовать.
Подробности:
Расчет за 9 месяцев 2024 года заполните по утвержденной форме [4].
Напомним, начиная с отчетности за I квартал 2024 года нужно использовать [5] новый бланк 6-НДФЛ.
Расчет нужно подать не позднее 25 октября. За нарушение срока могут оштрафовать. Размер штрафа — 1 000 руб. за каждый полный или неполный месяц просрочки. Также возможна блокировка счета.
Подробности:
В расчете за 9 месяцев 2024 года заполните титульный лист [4], разделы 1 [8] и 2 [9]. Справку [10] о доходах и суммах НДФЛ в расчет не включайте. Ее прилагают только к отчетности за год.
В качестве кода отчетного периода [11] в 6-НДФЛ укажите 33 [12].
По каждому ОКТМО [13] нужно заполнить отдельный расчет 6-НДФЛ. Если у организации, к примеру, есть обособленное подразделение в другом городе, она должна отдельно заполнить расчет по головной организации и по подразделению.
По каждому КБК заполняют отдельно раздел 1, а раздел 2 – по каждым КБК и ставке налога.
Подробности:
В раздел 1 расчета включите НДФЛ, который вы удержали и должны перечислить с 1 января по 30 сентября 2024 года, а также возвращенный с начала года налог.
Сведения об удержанном и возвращенном НДФЛ нужно отдельно разбить по шести срокам уплаты.
В данном разделе укажите:
В строках 020 и 030 сумму налога, подлежащую перечислению и возвращенную, нужно указывать с начала года.
Отметим, проблем с переходящими выплатами (зарплата и др.) больше возникать не должно. Так, зарплату (в том числе аванс по ней) отражайте в общем порядке.
Подробности:
В раздел 2 расчета включите доходы, вычеты, а также исчисленный, удержанный и возвращенный налог с 1 января по 30 сентября. Приведем порядок заполнения некоторых строк расчета:
Доходы, которые не облагаются НДФЛ, в расчет включать не надо.
При отражении в расчете различных выплат могут возникать вопросы. Так, бывает неясно, как отразить в 6-НДФЛ зарплату, премии, матпомощь, отпускные или выплаты по ГПД. К примеру, вознаграждения по ГПД включите в расчет начиная с отчетного периода, в котором выплатили их физлицу. Учтите, что дата подписания акта по выполненным работам, оказанным услугам значения не имеет. В остальном выплаты по ГПД нужно отражать в общем порядке.
Подробности:
Расчет за 9 месяцев года можно проверить по контрольным соотношениям [44]. Также стоит провести сверку с контрольными соотношениями, которые ФНС ранее направляла [45] для рекомендованной формы, с учетом ряда уточнений к утвержденной форме.
Проверьте, к примеру:
Рекомендуем также сверить сведения о доходах в расчете 6-НДФЛ с МРОТ.
Подробности:
Бюджетные организации заполняют и подают 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года в том же порядке, что и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, в строке 155 [49], где отражают налог на прибыль, который подлежит зачету при расчете НДФЛ с дивидендов, бюджетные организации указывают "0". Они дивиденды не платят.
Подробности:
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [55].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [56] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [57].
Оформите заявку [58] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [59], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [61] и Ясная бухгалтерия [62]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100068&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100072&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=7&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=470131&dst=100004&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100079&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100098&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=39&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=71&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=132&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=8&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=100414&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=149911&dst=100001&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326635&dst=100007&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326635&dst=100018&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=509&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=44&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=49&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=51&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=55&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=65&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326635&dst=100175&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326635&dst=100069&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226893&dst=100007&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=74&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=77&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=81&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=84&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=85&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=86&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=94&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=97&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=107&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=109&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=110&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=112&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=115&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=125&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226893&dst=100001&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226908&dst=100001&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226909&dst=100621&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226909&dst=100673&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226870&dst=100006&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=473461&dst=100073&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=465700&dst=100005&demo=1
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100017&demo=1
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100123&demo=1
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=226904&dst=100102&demo=1
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469334&dst=92&demo=1
[50] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=61193&dst=100001&demo=1
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKBO&n=30344&dst=100001&demo=1
[52] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAP&n=114130&dst=100001&demo=1
[53] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAP&n=97019&dst=100001&demo=1
[54] https://www.consultant.ru/legalnews/26642/
[55] https://respectrb.ru/node/7344
[56] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[57] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[58] http://respectrb.ru/consultant/demo
[59] http://respectrb.ru/node/9220
[60] http://respectrb.ru/informer_news
[61] https://t.me/respectsolutions
[62] https://t.me/add_education