Приказ Минтруда России от 23.09.2013 N 475н

Источник публикации

Документ опубликован не был

Примечание к документу

КонсультантПлюс: примечание.

Вступает [1] в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Название документа

Приказ Минтруда России от 23.09.2013 N 475н

"Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам"

(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30980)

Зарегистрировано в Минюсте России 31 декабря 2013 г. N 30980

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 сентября 2013 г. N 475н 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ

РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РУКОВОДСТВО И КООРДИНАЦИЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ВЕДЕНИЕМ ТОРГОВЛИ,

И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ТАКИМ РАБОТНИКАМ

В соответствии со статьей 13.2 [2] Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2010, N 21, ст. 2524; N 52, ст. 7000; 2011, N 13, ст. 1689; N 27, ст. 3880; N 49, ст. 7043, 7061; 2012, N 53, ст. 7645; 2013, N 19, ст. 2309) приказываю:

Утвердить:

перечень профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 1 [3];

квалификационные требования к иностранным работникам, осуществляющим руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, согласно приложению N 2 [4].

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 23 сентября 2013 г. N 475н

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ

РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РУКОВОДСТВО И КООРДИНАЦИЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ВЕДЕНИЕМ ТОРГОВЛИ

1. Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

2. Финансовый директор (заместитель директора по финансам)

3. Заместитель директора по коммерческим вопросам

4. Заместитель директора по управлению персоналом

5. Главный товаровед

6. Заведующий отделом (в торговле)

7. Заведующий товарным комплексом

8. Заведующий секцией

9. Заведующий складом

10. Начальник отдела (в торговле)

11. Начальник лаборатории (в торговле)

12. Менеджер (в торговле)

 

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 23 сентября 2013 г. N 475н

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ РУКОВОДСТВО

И КООРДИНАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С ВЕДЕНИЕМ ТОРГОВЛИ

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Заместитель директора по финансам (финансовый директор)

Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Заместитель директора по коммерческим вопросам

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Заместитель директора по управлению персоналом

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Главный товаровед

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Заведующий отделом (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий товарным комплексом

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий секцией

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Заведующий складом

Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Начальник отдела (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник лаборатории (в торговле)

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Менеджер (в торговле)

Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Информация предоставлена компанией "КонсультантПлюс" [5]

Предоставленные документы включены в Системы КонсультантПлюс