23.09.2024
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Обязательно ли давать работнице отпуск за свой счет после выхода из декрета?
Работодатель может не давать [1] такой отдых.
Напомним, сразу после декрета сотрудница вправе взять [2] ежегодный отпуск, если у нее есть неиспользованные дни.
В каких случаях организация обязана предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель [3].
Может ли многодетный работник отказаться от командировки, если у него только 2 родных ребенка?
Отказ правомерен [4], если сотрудник включен в свидетельство [5] многодетной семьи.
Напомним, с 1 октября 2024 года [6] стартует пилотное внедрение цифрового удостоверения многодетной семьи.
Кто еще может отказаться от командировки, подскажет готовое решение [7].
Что делать, если работник на приказе об увольнении по собственному желанию поставил "не согласен"?
Можно расценивать [8] это как отзыв заявления об уходе. Поэтому увольнение следует отменить.
Какие документы издать, если сотрудник передумал уходить, подскажет готовое решение [9].
Допустимо ли на одну вакансию оформить 2 человек на условиях совмещения?
Ведомство полагает [10], что это возможно.
Как оформить дополнительную работу, подскажет путеводитель [11].
Можно ли за совмещение по должности начальника платить меньше, чем за допработу по должностям рядовых специалистов?
Да [12], поскольку размер доплаты определяют по соглашению сторон, он не установлен законом.
Как оформить совмещение на период ежегодного отпуска работника, подскажет готовое решение [13].
Когда работникам мыть руки: до или во время перерыва на обед?
Роструд считает [14], что мытье рук не входит в рабочее время. Включаются ли в него минуты, которые персонал тратит на гигиенические процедуры, организация должна определить в ПВТР.
Как внести изменения в ПВТР, подскажет готовое решение [15].
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]
Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334617;dst=100003
[2] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=266247;dst=100005
[3] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=5;dst=100013
[4] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334619;dst=100003
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=479966;dst=100023
[6] https://ondb.consultant.ru/news/26135/
[7] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=231003;dst=0
[8] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334598;dst=100003
[9] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=238625;dst=100024
[10] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334761;dst=100003
[11] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=13;dst=100932
[12] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334626;dst=100003
[13] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=267251;dst=100033
[14] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=334760;dst=100005
[15] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=236561;dst=100001
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=479966;last
[17] http://www.consultant.ru
[18] https://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://respectrb.ru/node/9220