Отгулы за сдачу крови можно будет получить и после смены работы

В статье 186 ТК планируется прописать порядок предоставления дней отдыха за сдачу крови в случае смены работодателя.

Так, предлагается установить, что если в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов донор перешел к другому работодателю, то неиспользованные на прежнем месте работы донорские отгулы ему может предоставить новый работодатель.

Использовать оставшиеся дни отдыха можно, если:

со дня сдачи крови прошло не более 12 месяцев;
при трудоустройстве сотрудник письменно уведомил нового работодателя о наличии у него права на неиспользованные донорские отгулы.

Источник: "Главная книга" [1]

Документ: Законопроект № 720840-8 [2]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [8]

Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]