Вебинар-практикум «Прием на работу: разбираемся с КонсультантПлюс»

Преподаватель учебного центра компании "Респект"

Перечень документов, которые предъявляет работник при заключении трудового договора

• какие обязательные документы предъявляет работник при приеме на работу;
• какие дополнительные документы может затребовать работодатель при заключении трудового договора;
• какая ответственность предусмотрена за нарушение ст. 65 ТК РФ "Документы, предъявляемые при заключении трудового договора";

 

Ознакомление работника с ЛНА

• с какими ЛНА нужно ознакомить работника при приеме на работу;
• должностные инструкции и обязательны ли они;
• факт ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу;
• надо ли выдавать сотрудникам копии локальных нормативных актов и др;

 

Трудовой договор без ошибок

• какие сведения и условия должен включать трудовой договор;
• как заключить трудовой договор при приеме на работу в общем порядке и в порядке перевода;
• особенности приема сотрудника, впервые поступающего на работу;
• что делать, если работник, фактически допущенный к работе, не подписывает трудовой договор;

 

Испытательный срок при приеме на работу

• для чего и комуустанавливают испытание при приеме на работу,
• продолжительность испытательного срока;
• продление или сокращение работнику срока испытания;
• как оформить установление испытания при приеме на работу; и др вопросы

 

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.