ВС РФ не стал [1] пересматривать дело, в котором суды не сочли поломку компьютера уважительной причиной пропуска срока подписания контракта. Победитель не предпринял всех мер, чтобы заключить сделку, поскольку:
АС Московского округа при сходных обстоятельствах не нашел [5] оснований для включения в РНП. Суд учел, в частности, то, что у победителя был товар, значит, он готовился [6] исполнить обязательства.
АС Северо-Кавказского округа не поддержал [7] победителя, который не подписал контракт из-за ошибки в ценовом предложении:
К сходному мнению пришел [10] АС Северо-Западного округа.
АС Московского округа признал [11] ошибку в ценовом предложении уважительной причиной неподписания контракта.
ВС РФ поддержал [12] суды, которые посчитали, что болезнь ответственного сотрудника не оправдывает [13] пропуск срока подписания контракта. Так, они отметили:
АС Северо-Западного округа не нашел [19] причин для включения данных в РНП, поскольку уполномоченное лицо:
АС Московского округа поддержал [22] решение контролеров не включать в РНП данные о победителе, который представил неверную гарантию для обеспечения. Суды учли, что он готовился [23] к сделке: заранее заключил договор на поставку товара по контракту, в срок направил заказчику гарантию и подписал контракт.
Ростовское УФАС тоже не нашло [24] оснований для включения в РНП при сходных обстоятельствах.
Источник: КонсультантПлюс [25]
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [26].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [27] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [28].
Оформите заявку [29] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [30], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [32] и Ясная бухгалтерия [33]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=822640&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2623844&dst=100060&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2623844&dst=100067&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2623844&dst=100068&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=506072&dst=100045&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=506072&dst=100043&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=199966&dst=100035&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=199966&dst=100031&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=199966&dst=100032&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=301512&dst=100047&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=482518&dst=100047&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=805705&dst=100009&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=503379&dst=100045&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2537880&dst=100057&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2537880&dst=100048&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2537880&dst=100053&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2537880&dst=100051&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2537880&dst=100054&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=286448&dst=100038&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=286448&dst=100035&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=286448&dst=100037&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=532139&dst=100035&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AMS&n=532139&dst=100038&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAS&n=963313&dst=100051&demo=1
[25] https://www.consultant.ru/legalnews/26370/
[26] https://respectrb.ru/node/7344
[27] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[28] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[29] http://respectrb.ru/consultant/demo
[30] http://respectrb.ru/node/9220
[31] http://respectrb.ru/informer_news
[32] https://t.me/respectsolutions
[33] https://t.me/add_education