Фонд провел выездную проверку [1] компании за 2020 - 2022 года. Совместителям оплатили дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: вышло более 32 ч в месяц с учетом всех мест работы. Страхователю доначисли [2] взносы и штраф. Суды 3 инстанций поддержали [3] фонд.
Суды установили [4], что более 32 ч для ухода за детьми-инвалидами в месяц с учетом всех мест работ совместителя не возмещают. Фонд оплачивает [5] не более 4 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне с учетом всех мест работы.
Отметим, с сентября 2023 года уточнили правила [6] предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Полагаем, выводы судов применимы и к отношениям, которые возникли после изменений.
Источник: КонсультантПлюс [7]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [14] и Ясная бухгалтерия [15]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=267385&dst=100023&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=267385&dst=100024&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=267385&dst=100027&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=267385&dst=100038&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AUR&n=267385&dst=100044&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=449918&dst=100749&demo=1
[7] https://www.consultant.ru/legalnews/26159/
[8] https://respectrb.ru/node/7344
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[11] http://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220
[13] http://respectrb.ru/informer_news
[14] https://t.me/respectsolutions
[15] https://t.me/add_education