Кадровику от 10 сентября 2024 года

10.09.2024

Суды не согласились с наказанием сотрудника, которому не обеспечили условия для работы

Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд.

Три инстанции признали [1] взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия. Не было журналов учета выдачи приспособлений для мойки, документов об их закупке и т.п. Кроме того, свидетели указали, что водители приобретали инвентарь за свой счет. Наказывать за невыполнение обязанностей в этом случае не следовало.

В чем выражается невыполнение работником должностных обязанностей, подскажет готовое решение [2].

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 27.08.2024 N 88-15084/2024 [3]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [4]