Минпросвещения скорректировало показатели эффективности подведомственных вузов

С 15 сентября действуют новые показатели [1] эффективности деятельности бюджетных и автономных учреждений, для которых Минпросвещения – учредитель, и их руководителей. Изменения коснулись организаций высшего образования. Среди новшеств можно выделить такие:

средний балл ЕГЭ [2] принятых студентов и международная деятельность вузов Московской области теперь должны оцениваться как для Москвы и Санкт-Петербурга, а не для остальных регионов [3];
изменились показатели по доле трудоустроенных выпускников. Так, максимальные 15 баллов теперь можно получить, если трудоустроены более 87% [4], а не 90% [5];
исключили показатель [6] "Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников";
чтобы оценивать работу руководителей учреждений, ввели ряд показателей: своевременное выполнение [7] задач министерства, создание условий [8] для инклюзивного образования, доля мест [9], заполненных в рамках квоты [10] за счет бюджетных ассигнований.

Напомним, от показателей деятельности зависят [11] стимулирующие выплаты руководителей учреждений.

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Приказ Минпросвещения России от 01.08.2024 N 521 [13]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [14].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [15] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [16].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [19]

Еще больше новостей: Респект-Решения [20] и Ясная бухгалтерия [21]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100020&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=447044&dst=100025&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100052&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=447044&dst=100060&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=447044&dst=100093&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100165&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100188&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100179&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=470336&dst=1011&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=468676&dst=42&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/26274/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=485182&dst=100006&demo=1
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/node/9220
[19] http://respectrb.ru/informer_news
[20] https://t.me/respectsolutions
[21] https://t.me/add_education