Бухгалтеру от 29 августа 2024 года

29.08.2024

Двукратное повышение МРОТ к 2030 году: кабмин поручил включить показатели в нацпроект

В рамках обсуждения нового нацпроекта "Кадры" глава правительства дал ряд поручений. Среди них - дополнить [1] его показателями об увеличении МРОТ в 2 раза к 2030 году по сравнению с прошлым годом.

Нацпроект планируют доработать к 1 сентября.

Напомним, сейчас МРОТ равен 19 242 [2] руб. В 2023 году его размер составлял 16 242 [3] руб.

С 1 января 2025 года МРОТ предлагают поднять [4] до 22 440 руб.

Документ:

Информация с сайта Правительства РФ [1]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) "О минимальном размере оплаты труда" [5]

 

29.08.2024

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием детей: правительство хочет уточнить правила

Если один из родителей (усыновителей и т.д.) уже получает ежемесячное пособие, то при рождении следующего ребенка пособие назначат на тот же период и в том же размере, что и на предыдущего. Для этого нужно будет обратиться за выплатой не позднее 6 месяцев со дня рождения последнего ребенка (пп. "а" п. 2 [6] проекта изменений).

Срок, в который нужно подать недостающие документы, чтобы назначили пособие, хотят сократить с 10 [7] до 5 дней.

Также предлагают расширить перечень видов доходов, которые не надо учитывать при расчете среднедушевого дохода семьи для получения единого пособия и ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) ребенка (п. 1, пп. "а" п. 2 проекта изменений).

Сейчас проект проходит общественное обсуждение. Планируют, что изменения заработают со следующего года (п. 2 проекта постановления).

Напомним, недавно скорректирован [8] порядок выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ [6]

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 09.04.2024) "О порядке назначения и выплаты ... [9]

 

29.08.2024

Бухучет: Минфин хочет изменить порядок представления промежуточной отчетности в информресурс

Ведомство направило на публичное обсуждение проект [10] поправок к Закону о бухучете [11]. В нем уточняются особенности подачи документов в информресурс бухотчетности [12].

Среди прочего предлагается подавать промежуточную бухотчетность.

Направлять такую отчетность нужно будет не позже 30 календарных дней со дня после отчетной даты (п. 4 ст. 1 проекта).

Организации освободят от ее сдачи, если:

• в отчетности есть гостайна (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта);
• обязанность подавать отчетность установлена договорами, учредительными документами, решениями собственника (для обязательного экземпляра промежуточной отчетности) (пп. "в" п. 3 ст. 1 проекта).

Предполагается, что изменения можно будет применять с промежуточной отчетности за периоды 2025 года (ст. 3 проекта).

Отметим, в пояснительной записке указано, что цель проекта - централизация сбора промежуточной отчетности по организациям, которые участвуют в гособоронзаказе.

Документ:

Проект федерального закона [10]

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О бухгалтерском учете" [13]

 

29.08.2024

Пониженный тариф взносов для МСП: Минэкономразвития разработало перечень видов деятельности

Ведомство направило на общественное обсуждение проект [14] перечня видов деятельности раздела "Обрабатывающие производства" [15] ОКВЭД. Список нужен для применения субъектами МСП пониженных тарифов страховых взносов. С 2025 года для них уменьшат [16] пониженный тариф взносов с 15% до 7,6% при соблюдении, в частности, условий по доходам [17].

Так, в перечень предлагают включить коды:

• 10 [14] - производство пищевых продуктов;
• 14 [18] - одежды;
• 21 [19] - лекарств и материалов для медицины и ветеринарии;
• 31 [20] - мебели.

Напомним, ФНС планирует обновить [21] форму РСВ [22]. Среди прочего для плательщиков взносов - субъектов МСП, основной вид деятельности которых - обрабатывающее производство, хотят дополнить [23] раздел 1 расчета новым приложением 3.1 [24].

Документ:

Проект постановления Правительства РФ [25]

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ (ред. от 29.09.2023) "Об утверждении форм расчета по страховым ... [26]

"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ... [27]

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса ... [28]

 

29.08.2024

Суды не поддержали увольнение по итогам испытания на основе данных с платформы по планированию задач

Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил.

В суд работодатель представил [29] распечатки сообщений с электронной платформы, которую он использовал для планирования и постановки задач. Они подтверждали, что специалист плохо исполнял обязанности. Служебные или докладные записки не предъявили.

Три инстанции сошлись во мнении [30]: распечатки не соответствуют требованиям к письменным доказательствам. Работодатель не указал [31] в том числе принцип действия платформы, как с ее помощью специалисты взаимодействуют и закрывают задачи.

Кроме того, сотрудник оспаривал достоверность этих распечаток, поскольку в них не было его комментариев по уточнению поручений.

Поскольку организация не доказала, что сотрудник не справился с испытанием, увольнение признали незаконным.

О других позициях судов об установлении испытания и увольнении по его результатам читайте в обзоре [32].

Документ:

Определение 2-го КСОЮ от 04.07.2024 N 88-16457/2024 [30]

Рекомендуем:

Какими документами подтвердить, что работник не прошел испытание [33]

Какими документами бюджетная организация может подтвердить, что работник не прошел испытание [34]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [35]