Организация может перейти на налоговый мониторинг при соблюдении ряда лимитов. С 8 августа 2024 года их снизили. Теперь перейти на налоговый мониторинг вправе организации [1], у которых за 2023 год:
Некоторым компаниям соблюдать эти условия не надо. К примеру, организациям, у которых уже идет мониторинг, резидентам ОЭЗ.
Прежде чем принять решение о переходе на мониторинг, учтите ряд моментов:
Компании, которые планируют перейти на налоговый мониторинг в 2025 - 2026 годах, могут войти в спецгруппу. Это группа пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами участников мониторинга. Чтобы присоединиться к группе, организациям нужно до 1 сентября направить в инспекцию по месту учета заявку и приложить документы. Об этом мы также писали [7].
Заявление подайте не позднее 1 сентября [8] текущего года. Обычно его направляют по месту нахождения организации.
Если компания хочет продлить мониторинг на следующий год, подавать заявление не надо. Налоговый орган сделает это сам [9], если от вас не поступит отказ.
Заявление заполните по утвержденной форме [10]. Порядка его заполнения нет, он следует из формы. Так, в информационном блоке [11] заявления укажите сведения о соответствии организации условиям перехода.
К примеру, в пункте 1 [12] следует указать информацию об основных платежах за 2023 год. Для этого заполните таблицу и приведите данные по каждому из них.
В итоговой строке [13] таблицы в столбце 5 [14] нужно отразить общую сумму платежей за 2023 год. Если она больше 80 млн руб., превышение можно не указывать.
К заявлению приложите [15]:
Налоговый орган должен рассмотреть документы и принять по ним решение до 1 ноября [16].
Отказать в мониторинге проверяющие могут в строго определенных случаях [17]. К примеру, если организация не подала все документы или регламент информационного взаимодействия не соответствует форме и требованиям.
До принятия решения вы вправе отозвать [18] заявление о проведении налогового мониторинга. В таком случае оно не будет считаться поданным.
Учтите, ФНС рекомендует при подготовке к переходу использовать ряд документов, к примеру план-график по переходу на налоговый мониторинг и порядок его заполнения. При подготовке к переходу на мониторинг с 2025 года налоговики советуют использовать в том числе новый образец плана-графика перехода, порядок заполнения документа и формат подачи. Об этом мы писали [19].
Подробности:
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [23].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [24] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [25].
Оформите заявку [26] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [27], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [29] и Ясная бухгалтерия [30]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=3628&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482529&dst=100757&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482529&dst=100140&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=481809&dst=100004&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=481809&dst=100009&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=179583&dst=2002&demo=1
[7] http://respectrb.ru/legalnews/25032
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=5171&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=5174&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=387942&dst=100043&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=387942&dst=100047&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=387942&dst=100048&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=387942&dst=100061&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=387942&dst=100059&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=3015&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=3786&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=3024&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482777&dst=3019&demo=1
[19] http://respectrb.ru/legalnews/24886
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=288910&dst=100001&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PAP&n=102687&dst=100001&demo=1
[22] https://www.consultant.ru/legalnews/26072/
[23] https://respectrb.ru/node/7344
[24] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[25] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[26] http://respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://respectrb.ru/node/9220
[28] http://respectrb.ru/informer_news
[29] https://t.me/respectsolutions
[30] https://t.me/add_education