09.08.2024
Режим высылки незаконных мигрантов внедрят с 5 февраля 2025 года
Для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ, будет действовать режим высылки [1]. Он предполагает ограничения и меры контроля. Новшества введут, чтобы незаконные мигранты выехали из страны либо урегулировали правовое положение в ней.
Режим высылки среди прочего повлечет запреты [2]:
Такой режим станут применять [3] к иностранцу, пока сведения о нем находятся в реестре контролируемых лиц [4]. Проверить, внесли ли туда данные о мигранте, можно будет [5] бесплатно в интернете.
Иностранцу грозит депортация [6] при неоднократном нарушении режима. Контролировать его соблюдение будет полиция.
Ее полномочия по высылке незаконных мигрантов также расширят. Сотрудники в ряде случаев смогут [7] сами принимать решение об административном выдворении.
Документы:
Федеральный закон от 08.08.2024 N 260-ФЗ [8]
Федеральный закон от 08.08.2024 N 248-ФЗ [9]
09.08.2024
Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликован
В ТК РФ включат ряд новых норм. Появятся положения об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений. Подробнее об изменениях расскажем в обзоре.
С 1 сентября 2024 года в ТК РФ зафиксируют, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней [10] ежегодного оплачиваемого отпуска.
Гарантия не новая, она уже закреплена в Законе [11] о соцзащите инвалидов.
Закрепят [12] меры против просрочек по зарплате:
Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют [13] межведомственные комиссии субъектов РФ.
Новшества заработают с 1 марта 2025 года.
С марта установят [14], что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах.
Уточнят [15] также, что Роструд в рамках федерального контроля проверяет, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям.
Документ:
Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ [16]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100074
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100128
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100140
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100156
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100186
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=100104
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482497;dst=100010
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482512;dst=0
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482497;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=100016
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477409;dst=100179
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=100018
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=100025
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=100012
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=100014
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482506;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=8559;last
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220