Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликован

Отпуск инвалидов

С 1 сентября 2024 года в ТК РФ зафиксируют, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней [1] ежегодного оплачиваемого отпуска.

Гарантия не новая, она уже закреплена в Законе [2] о соцзащите инвалидов.

Задержка зарплаты

Закрепят [3] меры против просрочек по зарплате:

• профилактику и мониторинг;
• ответственность за нарушение сроков выплаты;
• содействие в погашении долга по зарплате;
• разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства.

Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют [4] межведомственные комиссии субъектов РФ.

Новшества заработают с 1 марта 2025 года.

Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений

С марта установят [5], что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах.

Уточнят [6] также, что Роструд в рамках федерального контроля проверяет, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям.

Источник: КонсультантПлюс [7]