Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может [1]. Кроме того, запрещено [2] так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести его нельзя [3].
В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение [4].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=3118&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=510&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=224645&dst=100011&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=241631&dst=0&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/26020/
[6] http://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220
[8] http://respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education