Бухгалтеру бюджетной организации от 2 августа 2024 года

02.08.2024

Нецелевой расход: суд посчитал, что средства ОМС нужно вернуть в бюджет фонда, а не на свой счет

При проверке выяснилось, что медорганизация использовала средства ОМС не по целевому назначению. ТФОМС потребовал [1] вернуть деньги в бюджет, однако организация лишь восстановила средства на своем лицевом счете. АС Восточно-Сибирского округа признал [2], что этого недостаточно.

Механизм возврата нецелевых средств ОМС не предусматривает возможность восстанавливать их на своем же счете, который открыт для получения средств ОМС.

Похожий спор ВС РФ отправил [3] на пересмотр. Нижестоящие суды не приняли доводы фонда и освободили [4] медучреждение от возврата денег в бюджет.

Документы:

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 15.07.2024 по делу N А74-7466/2022 [2]

Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 12.07.2024 N 301-ЭС24-3246 [3]

 

02.08.2024

Суд: уточненная декларация после решения по проверке не влияет на начисленные суммы

Организация подала [5] уточненные декларации после того, как инспекция вынесла решение по проверке. Компания посчитала, что доначисления нужно пересчитать. Суды трех инстанций ей отказали.

Суды напомнили [6]: уточненные декларации, которые сдали после принятия решения, не могут менять начисленные недоимку, пени, штраф. Такая отчетность не подтверждает незаконность решения, не отменяет и не изменяет его результатов.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 26.06.2024 по делу N А60-15289/2023 [7]

 

02.08.2024

Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода

Специалист ушел по своей инициативе в августе. Позже работодатель не включил его в приказ о выплате премии по итогам года. Тот не согласился.

Положение об оплате труда устанавливало [8], что те, кто уволился в течение года, рассчитывать на такое вознаграждение не могут. Исключение: пропорциональная выплата премии, если сотрудник покинул организацию из-за необходимости ухода за ребенком.

Кассация отметила [9], что само по себе увольнение до конца расчетного периода не позволяет лишать специалиста годовой премии. Он участвовал в выполнении задач, от реализации которых зависит выплата. Организация могла определить [10] размер премии пропорционально отработанному времени, учесть вклад сотрудника в общее дело предприятия, качество его работы, отношение к труду.

Локальный акт компании предусматривал, что не во всех случаях увольнение по собственному желанию препятствует [11] выплате премии. Следовало дать оценку тому обстоятельству, что у специалиста был ребенок, из-за ухода за которым он мог покинуть работу.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим, практика по годовым премиям уволенным неоднородна [12]. Роструд считает [13], что в приказ нужно включать только тех, кто на момент его издания состоит в штате компании.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 28.05.2024 N 88-8932/2024 [9]

Рекомендуем:

Как оформить выплату премии работнику после увольнения [14]

Как оформить выплату премии работнику после его увольнения из учреждения [15]

 

02.08.2024

Инспекция нарушила очередность обеспечительных мер - суд отменил ее решение

После выездной проверки налоговики приняли [16] обеспечительные меры - приостановили операции по счетам.

Суд отменил [17] заморозку, в частности, потому, что посчитал [18], что контролеры нарушили очередность:

• счета можно блокировать [19] лишь после ареста имущества и только в случае, если его стоимость меньше недоимки. Налоговики обязаны проверять [20] наличие имущества и его стоимость. До полного исследования нельзя приостанавливать [21] операции по счетам;
• по данным учета и баланса у общества были [22] ОС, материалы и дебиторская задолженность. Наличие имущества контролеры установили [23] при осмотре.

Суды отклонили [24] довод проверяющих о том, что налогоплательщик вправе заявлять о замене обеспечительных мер. Налоговики обязаны доказать законность решения, включая то, что соблюли очередность принятия обеспечительных мер.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 27.06.2024 по делу N А36-2740/2023 [18]

 

02.08.2024

Плата за аренду публичного земельного участка: единый подход к расчету принят в третьем чтении

По общему правилу арендную плату за государственные и муниципальные участки станут исчислять [25] исходя из кадастровой стоимости. Это коснется договоров, которые будут заключать с 2 января 2026 года (п. 1 ст. 1 и ч. 2 ст. 3 проекта).

Среди исключений ситуация [26], когда сделку оформляют на аукционе.

Сейчас, если не было торгов, обычно взимают [27] регулируемую плату. Основные принципы ее определения не обязывают [28] учитывать кадастровую стоимость. Это рекомендация [29] для большинства случаев.

Документ:

Проект Федерального закона N 450825-8 [25]

Полезные ссылки:

Приказ Минэкономразвития России от 29.12.2017 N 710 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению ... [30]

Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 N 582 (ред. от 22.06.2024) "Об основных принципах определения ... [31]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [32]