Кадровику от 29 июля 2024 года

29.07.2024

Обработка персональных данных и защита прав потребителей: проект новых правил внесен в Госдуму

Предлагают ввести обязанность оформлять [1] согласие на обработку персональных данных отдельно от другой информации или документов, которые физлицо подтверждает либо подписывает (ст. 1 проекта).

Продавцам, исполнителям и владельцам агрегаторов [2] запретят ограничивать доступ потребителей к обязательным сведениям [3] о товарах, работах и услугах, даже если граждане отказались предоставить личные данные. Исключение - случаи, когда законодательство обязывает физлиц раскрыть такую информацию (ст. 2 проекта).

Планируют, что изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года (ст. 3 проекта).

Сейчас таких правил нет.

Документ:

Проект Федерального закона N 679980-8 [1]

Рекомендуем:

В каких случаях нужно получать согласие на обработку персональных данных [4]

Полезная ссылка:

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей" [5]

 

29.07.2024

Важные новости для специалиста по кадрам за июль

Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год. Для финкомпаний уточнили сроки уведомлений об избрании на должности и снятии с них. Организации получили рекомендации к сезону простуд. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе [6], частичной мобилизации [7] и антикризисных мерах [8].

Изменения законодательства

Определили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска. От присвоенной степени зависит периодичность плановых проверок, но пока на большинство из них действует мораторий. Подробнее в нашей новости [9].

С 1 марта 2025 года у кредитных и иных финансовых организаций будет больше времени, чтобы уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. На это дадут 7 вместо 3 рабочих дней. Скорректируют также иные сроки. Подробнее в нашей новости [10].

Опубликовали рекомендации к предстоящему сезону гриппа, ОРВИ и коронавируса. Работодателям среди прочего советуют отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции. Подробнее в нашей новости [11].

Разъяснения ведомств

Роструд напомнил, что можно не предоставлять сотруднику отпуск с последующим увольнением. У работодателя нет такой обязанности. Подробнее в нашей новости [12].

Минцифры сообщило о приеме заявок от ИТ-специалистов на отсрочку от армии в рамках осеннего призыва. Сроки подачи: с 24 июля по 6 августа. Работодатели подтверждают данные и высылают списки до 11 августа. Подробнее в нашей новости [13].

СФР разъяснил, как заполнять ЕФС-1, если специалиста принимают на условиях неполного рабочего времени и дистанционного труда. Приоритет у кодов "НЕПД", "НЕПН". Подробнее в нашей новости [14].

Минтруд вновь подчеркнул, что работодатель сам определяет правила оформления должностных инструкций. Их следует закрепить в локальном акте. Подробнее в нашей новости [15].

Проекты

Хотят ввести режим высылки для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ. Поправки прошли Госдуму. Подробнее в нашей новости [16].

Проект с комплексными изменениями в ТК РФ принят в первом чтении. Он касается особенностей временного перевода к другому работодателю, механизма противодействия долгам по зарплате, отпуска инвалидов и др. Подробнее в нашем обзоре [17].

В ТК РФ могут закрепить обязанность компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники. Пока нужно применять подход [18] КС РФ. Поправки прошли первое чтение. Подробнее в нашей новости [19].

Минтруд разработал проект о переносе выходных в 2025 году. Запланировали удлиненный отдых на новогодние каникулы и майские праздники, рабочую субботу в ноябре. Подробнее в нашей новости [20].

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]