24.07.2024
Стерилизатор можно купить за счет ОМС, решил суд
Фонд посчитал [1], что стерилизатор относится к вспомогательным и общебольничным медизделиям, которые не используют для медицинских вмешательств, лабораторных и инструментальных исследований. Поскольку его стоимость превышала 300 тыс. руб., приобретать его за счет ОМС было нельзя. Однако суд с таким подходом проверяющих не согласился [2].
Выяснилось [3], что оборудование предназначено для стерилизации инструментов для лапароскопии и эндоскопии, а также других удлиненных инструментов. По сути, без него невозможны лапароскопические операции. Значит, стерилизатор можно считать [4] медизделием для медицинских вмешательств.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 20.06.2024 по делу N А45-32135/2023 [5]
24.07.2024
МРОТ с 1 января 2025 года планируют увеличить более чем на 3 тыс. руб. - проект Минтруда
На общественное обсуждение выставили поправки [6] о повышении МРОТ. Со следующего года показатель планируют поднять до 22 440 руб. Сейчас он равен 19 242 руб [7].
Документ:
Проект федерального закона [6]
Полезная ссылка:
24.07.2024
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила [9] его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение [10]. Работник его оспорил.
Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно. Справка и программа реабилитации не заменяют [11] медзаключения по результатам экспертизы профессиональной пригодности. У медико-социальной экспертизы иные цели, документы по ее итогам не содержат нужных сведений и не позволяют [12] уволить инвалида.
Подобный подход прежде применял [13] ВС РФ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19424/2024 [14]
Рекомендуем:
Как уволить работника-инвалида по медпоказаниям [15]
Как бюджетной организации уволить работника-инвалида по медпоказаниям [16]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [17]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=220140;dst=100031
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=220140;dst=100035
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=220140;dst=100046
[4] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=220140;dst=100048
[5] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=220140;dst=100029
[6] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202407/24/iddoc_283637_idnews_54575_MROT_JXf.pdf
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462877;dst=100011
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462877;last
[9] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=176864;dst=100024
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=474024;dst=484
[11] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=176864;dst=100026
[12] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=176864;dst=100035
[13] https://ondb.consultant.ru/news/23943/#anchor_1
[14] consultantplus://offline/main?base=KSOJ001;n=176864;dst=100033
[15] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=241400;dst=0
[16] consultantplus://offline/main?base=PKBO;n=43288;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[18] http://www.consultant.ru
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://respectrb.ru/node/9220