Кадровику от 23 июля 2024 года

23.07.2024

Уведомления об избрании на должности и снятии с них: новые сроки для финкомпаний с 1 марта 2025 года

С 3 до 7 рабочих дней увеличат срок [1], в который кредитная организация должна уведомить ЦБ РФ об избрании либо освобождении члена совета директоров. Срок считают со дня принятия решения.

Аналогичное изменение введут для страховых организаций [2], а также профучастников [3] рынка ценных бумаг, микрофинансовых компаний [4] и др.

Срок сообщения об избрании или назначении на ряд должностей (3 рабочих дня) станут исчислять [5] не с даты принятия решения, а со следующего за ней дня.

Дадут больше времени на уведомление об освобождении от некоторых должностей: не 1 рабочий день после снятия с них, а 3 [6]. Единоличного исполнительного органа и главбуха это изменение не коснется [7].

Для временного замещения должностей ЦБ РФ сможет ввести [8] квартальные уведомления о возложении обязанностей и прекращении их исполнения. Документы предстоит направлять не позднее 3 рабочих дней по истечении квартала, в котором были изменения.

Большинство новшеств актуальны не только для кредитных, но и для иных финансовых организаций.

Документ:

Федеральный закон от 22.07.2024 N 198-ФЗ [9]

 

23.07.2024

Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки

Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.

Персонифицированный учет

Сроки

Предлагают закрепить правила расчета сроков (пп. "ж" п. 8 ст. 1 [10] проекта):

• течение сроков должно начинаться на следующий день после календарной даты или события, которым определено его начало;
• по общему правилу срок рассчитывают в рабочих днях;
• если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный, то день окончания срока - ближайший следующий рабочий день.

Отметим, что СФР, ссылаясь на ГК РФ [11], допускал [12] возможность переноса срока на ближайший рабочий день.

Индивидуальный лицевой счет

Планируют расширить перечень сведений, которые отражают в индивидуальном лицевом счете. Например, в общей части [13] укажут начисленные взносы на ВНиМ за периоды с 1 января 2023 года - по доле единого тарифа 8,9%. Также отразят сведения о выплатах пособий по больничному, беременности и родам, уходу за ребенком (пп. "а" п. 3 ст. 1 [14] проекта).

В разделе [15] "Сведения о трудовой деятельности" появится информация о неполном рабочем времени, надомной или дистанционной работе (пп. "б" п. 3 ст. 1 [16] проекта). Подать сведения в этом случае нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об удаленке или неполном дне (пп. "г" п. 5 ст. 1 [17] проекта).

Сведения о застрахованных лицах

Хотят, чтобы страхователи представляли о каждом работающем лице сведения о периодах, в которых застрахованные, в частности (пп. "а" [18], "б" [19] и "г" [17] п. 5 ст. 1 проекта):

• работали в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты к зарплате;
• были в отпуске по беременности и родам;
• были руководителями организаций и одновременно единственными участниками (учредителями), членами, собственниками имущества юрлица, которые работают по трудовому договору.

Также нужно будет подавать сведения:

• о периодах, которые засчитывают в страховой стаж для расчета пособий по больничному и по беременности и родам;
• о датах начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по ГПД. Сейчас [20] сообщают дату заключения и прекращения такого договора, его реквизиты;
• о том, есть ли в ГПД условие об уплате взносов на травматизм;
• о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др.

Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Регистрация страхователей

Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с учета по сведениям налоговиков (п. 1 ст. 2 [21] проекта).

В связи с этим упразднят ряд обязанностей [22] страхователя (п. 3 ст. 2 [23] проекта). Так, больше не нужно будет подавать сведения:

• о создании, ликвидации, изменении адреса (места нахождения) и наименования подразделений;
• закрытии счета в банке, открытого для работы подразделения;
• прекращении полномочий подразделения начислять выплаты физлицам.

Класс профриска

В законе хотят закрепить правила определения класса профриска и установления тарифа (п. 2 ст. 2 [24] проекта).

Территориальный орган фонда определит класс риска по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ. Если основные виды деятельности у подразделения и головной организации отличаются, класс риска подразделению установят по первым предоставленным сведениям о начисленных взносах.

Взыскание недоимки и освобождение от ответственности

Планируют ввести новое основание для освобождения страхователя от ответственности. Речь идет о ситуации, когда уточненные сведения подали после срока их представления и срока уплаты взносов, но в течение 5 рабочих дней после получения уведомления об устранении ошибок (п. 8 ст. 2 [25] проекта).

Хотят установить отдельный срок направления требования для случая, когда сумма недоимки страхователя не более 500 руб.: 3 месяца со дня окончания расчетного периода, в котором ее выявили (пп. "б" п. 12 ст. 2 [26] проекта).

Также предлагается закрепить правило: пени не могут превышать недоимку, на которую их начислили (п. 13 ст. 2 [27] проекта).

Документ:

Проект федерального закона [28]

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ... [29]

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании ... [30]

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024) [31]

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ... [32]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [33]