Минобрнауки обновило примерные положения об оплате труда для подведомственных федеральных учреждений

Ведомство рекомендовало использовать федеральным учреждениям новые положения по виду деятельности "Образование" [1] и "Научные исследования и разработки" [2]. Прежние примерные положения утрачивают силу.

Среди новшеств можно отметить такие:

увеличили минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам либо уровням. При этом уточнили, что учреждение вправе корректировать оклады, но лишь в сторону повышения;
подробно описали, как определять порядок количественной и качественной оценки труда и критерии для назначения стимулирующих выплат.

Источник: КонсультантПлюс [3]

Документы:

Приказ Минобрнауки России от 14.03.2024 N 195 [4]

Приказ Минобрнауки России от 14.03.2024 N 194 [5]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [6].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [7] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [8].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [10]

Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=479880&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=480062&dst=100010&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/25737/
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=479880&dst=0&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=480062&dst=0&demo=1
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education