Бухгалтеру от 8 июля 2024 года

08.07.2024

Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2025 года - закон опубликован

Со следующего года возобновят [1] приостановленную в 2016 году индексацию пенсий работающим пенсионерам. Она будет проходить ежегодно и по единым правилам как для неработающих граждан, так и работающих (п. 3 ст. 2 закона):

• с 1 февраля пенсию проиндексируют по уровню инфляции;
• с 1 апреля - с учетом стоимости пенсионного коэффициента.

Индексацию проведут исходя из размера пенсии на 31 декабря 2024 года.

Напомним, с инициативой индексации пенсий выступил [2] президент на ПМЭФ.

Документ:

Федеральный закон от 08.07.2024 N 173-ФЗ [1]

 

08.07.2024

Кабмин продлил временное ограничение на вывоз риса до конца 2024 года

Правительство продлило [3] временное ограничение на вывоз риса (код 1006 [4] по ТН ВЭД ЕАЭС) и рисовой крупы (код 1103 19 500 0 [5] по ТН ВЭД ЕАЭС). Новый период действия правила - с 6 июля до 31 декабря 2024 года включительно.

Для запрета предусмотрели исключения. Например, он не касается поставок риса в страны - члены ЕАЭС [6], Абхазию и Южную Осетию [7]. Продукцию можно отправлять за рубеж для гуманитарной помощи [8], в рамках международных транзитных перевозок [9].

Напомним, временное ограничение на экспорт риса и рисовой крупы ввели [10] в 2022 году. Затем его продлевали [11] до 30 июня 2024 года включительно.

Мера нужна для стабильности на внутреннем продовольственном рынке.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 06.07.2024 N 920 [3]

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 30.06.2022 N 1171 "О введении временного запрета на вывоз риса и крупы ... [12]

Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2377 "О введении временного запрета на вывоз риса и крупы ... [13]

Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 14.09.2021 N 80 (ред. от 22.04.2024) "Об утверждении ... [14]

 

08.07.2024

Пособие по уходу за ребенком: суд разрешил не возвращать переплату из-за ошибки в сведениях о днях

Страхователь подал сведения [15] для выплаты пособия по уходу за детьми. В данных о календарных днях, которые указывают для расчета пособия, была ошибка [16]. При этом все суммы были указаны верно [17]. ИП направил уточненный реестр сведений.

СФР перечислил пособие [18]. Позже было принято решение [19] о возмещении выплаты.

ИП обратился в суд. Все инстанции его поддержали.

Они пришли к выводу [20], что страхователь не виноват в переплате. В реестре сведений сумма была верной. Фонд определил пособие [21] без учета полного объема сведений из реестра.

Суды установили [22], что исправленные сведения страхователь представил раньше, чем было перечислено пособие.

Также фонд мог обнаружить [23] ошибку, запросить корректировку и правильно рассчитать размер пособия. Он мог предотвратить переплату, не допустить необоснованного перерасчета или вовремя скорректировать выплаты пособия.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 05.06.2024 по делу N А40-231713/2023 [24]

 

08.07.2024

Важные новости для бухгалтера за неделю с 1 по 5 июля

Какой документ правительство утвердило для получения льгот многодетными семьями? Для какой налоговой декларации ФНС обновила контрольные соотношения? Как кабмин изменил параметры субсидии на зарядные станции для электромобилей? Об этих изменениях читайте в нашем обзоре.

См. материалы о налоговой реформе [25], частичной мобилизации [26] и антикризисных мерах [27].

Льготы многодетным семьям

Правительство разработало единый образец удостоверения, которое подтверждает статус многодетной семьи. Оно будет оформляться в бумажном, а в дальнейшем и в электронном виде. Семьи смогут использовать его для получения федеральных и региональных мер поддержки. Подробнее в нашей новости [28].

Декларация по налогу на прибыль

ФНС обновила контрольные соотношения для декларации по налогу на прибыль. Среди прочего ведомство исключило ряд внутридокументных соотношений. Подробнее в нашей новости [29].

Субсидия на зарядные станции для электромобилей

Кабмин скорректировал параметры выдачи субсидии на технологическое присоединение зарядок к электросетям. Ее размер увеличился до 60%, но не более 900 тыс. руб. Подробнее в нашей новости [30].

 

08.07.2024

Комплексные изменения в ТК РФ приняты в первом чтении

В ТК РФ хотят закрепить особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалидов. Об этих и других поправках расскажем в обзоре.

Временный перевод

Хотят ввести новую главу с правилами временного перевода сотрудника на другую работу по направлению службы занятости (п. 2 ст. 1 проекта).

Перевод возможен с согласия специалиста в случаях, когда в центр занятости поступили:

• запрос работодателя о потребности во временном переводе сотрудников из другой компании;
• информация от организации о приостановке производства.

На период перевода действие первоначального трудового договора приостанавливается, но его срок продолжает течь.

Проект почти не отличается от правил [31] временного перевода к другому работодателю, которые сейчас установлены правительством. Однако можно отметить, например, что срок ответа специалиста на предложение центра занятости планируют ограничить. Он составит 7 рабочих дней.

Задержка зарплаты

Предлагают зафиксировать меры против просрочек по зарплате (п. 4 ст. 1 проекта):

• профилактика и мониторинг;
• привлечение к ответственности за нарушение сроков вознаграждения за труд;
• содействие в погашении долга по зарплате;
• разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства.

Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ.

Отпуск инвалидов

В ТК РФ уточнят, что работникам-инвалидам нужно предоставлять не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Гарантия не новая, однако сейчас она закреплена только в Законе [32] о соцзащите инвалидов (п. 3 ст. 1 проекта).

Предоставление труда работников

Хотят конкретизировать особенности регулирования труда специалистов, направляемых временно к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала (п. 5 ст. 1 проекта). Предлагают внести в ТК РФ положения из Закона [33] о занятости, который утратит силу 1 января 2025 года. В их числе:

• обязательные условия для договора о предоставлении труда персонала;
• ограничения для направления работников принимающей стороне;
• положения о госконтроле за тем, как частные агентства занятости выполняют требования аккредитации.

Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений

Предложили уточнить полномочия Роструда по проверке того, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям. По мнению разработчиков, сейчас регулирование этого вопроса носит скорее декларативный характер (п. п. 1 и 6 ст. 1 проекта).

Планируют также закрепить, что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах.

Документ:

Проект Федерального закона N 625769-8 [34]

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О социальной защите инвалидов в Российской ... [35]

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2023) "О занятости населения в Российской Федерации" [36]

Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 (ред. от 17.04.2024) "Об особенностях правового регулирования ... [37]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [38]