25.06.2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2024 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут: увеличение госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев, вступление в силу новых правил о квотах для инвалидов, изменения состава аптечки первой помощи, а также отчеты в госорганы. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.
В III квартале нерабочих праздничных дней нет.
Количество дней в июле:
Количество дней в августе:
Количество дней в сентябре:
Если в сентябре сотруднику понадобится незапланированный день отдыха, чтобы отвести ребенка в школу, можно дать ему, например, отпуск за свой счет. Как его оформить, подскажет путеводитель [1].
Информация о распределении выходных в 2024 году есть в производственном календаре для 5-дневной [2] и 6-дневной [3] рабочей недели.
С 1 июля увеличат [4] госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев. Вырастет плата, в частности, за приглашения на въезд в РФ, разрешения на привлечение и использование персонала из-за границы, а также за разрешения на работу.
С 1 сентября обновят положения о квотах для инвалидов. Регионы установят их для работодателей, у которых трудятся более 35 человек (от 2% до 4% [5] от среднесписочной численности персонала). Квоты смогут дифференцировать в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования и др.
Квоту станут ежеквартально [6] рассчитывать до 10-го числа [7] месяца, следующего за отчетным кварталом. Появится перечень [8] случаев освобождения от выполнения квоты.
Также с сентября начнут действовать поправки [9] об оплате сверхурочной работы. В ТК РФ появится положение о том, что при расчете надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Изменится состав аптечки [10] первой помощи работникам. Те, что собрали ранее, можно применять [11] до истечения срока годности содержимого, но не позже 1 сентября 2027 года.
Вступят в силу новые методика [12] спецоценки условий труда, классификатор [13] вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ [14] с инструкцией по ее заполнению.
Уже с осени гражданин, которого признали непригодным к выполнению отдельных видов деятельности, вправе пройти [15] повторное обязательное психиатрическое освидетельствование, если по заключению психиатра его состояние улучшилось.
Изменят правила аттестации специалистов в ряде областей. В частности, перестанут выдавать свидетельства специалистам в области сохранения объектов культурного наследия (кроме спасательных археологических полевых работ) и реставрации иных культурных ценностей. Подтвердит [16] полномочия запись в спецреестре.
Аналогичным образом смогут проверять [17] аттестацию тех, кто проводит государственную историко-культурную экспертизу.
Обновят список [18] областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях. Новый перечень шире действующего [19] на 11 пунктов.
Упростят порядок аттестации экспертов в области промбезопасности. Документы, в том числе заявление об аттестации, разрешат подписывать [20] простой ЭП.
|
Информация |
Куда представлять |
|||
|
1 июля |
1 августа |
2 сентября |
Сведения [21] о просроченной задолженности по зарплате (3-Ф [22]) |
Росстат |
|
2 июля |
2 августа |
3 сентября |
Сведения [23] о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (1-ПР [24]) |
Росстат |
|
3 июля |
5 августа |
3 сентября |
Сведения о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная) [25]) |
Роструд |
|
8 июля |
- |
- |
Сведения [26] о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ) [27]) |
Росстат |
|
10 июля |
- |
- |
Сведения [28] о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав [29], ЗП-культура [30], ЗП-наука [31], ЗП-образование [32], ЗП-соц [33]) |
Росстат |
|
12 июля |
14 августа |
13 сентября |
Реестр [34] медработников, имеющих право на получение специальной соцвыплаты |
СФР |
|
- |
- |
13 сентября |
Списки [35] граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста по состоянию на 1 сентября 2024 г. |
Военкомат |
|
15 июля |
15 августа |
16 сентября |
Сведения [36] о численности и зарплате работников (П-4 (месячная) [37]) |
Росстат |
|
15 июля |
- |
- |
Сведения [38] о численности и заработной плате работников (форма N П-4 (квартальная) [37]) Сведения о численности и составе российских граждан, выехавших на работу за границу (1-Т (миграция) [39]) |
Росстат, МВД |
|
25 июля |
26 августа |
25 сентября |
Персонифицированные сведения [40] о физлицах Сведения [41] о трудовой деятельности Сведения [41] о размере выплат лиц, работающих по трудовым договорам в государственных (муниципальных) учреждениях |
Налоговая, СФР |
|
25 июля |
- |
- |
Расчет [42] по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I полугодие Сведения [43] по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию за I полугодие |
Налоговая, СФР |
|
31 июля |
- |
- |
Заявление [46] о финансовом обеспечении предупредительных мер по травматизму на 2024 г. Уведомление [47] по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам |
СФР, МВД |
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели" [53]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели" [54]
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" [64]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [76]
Оформите заявку [77] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [78], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=5;dst=100046
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;dst=0
[3] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;dst=0
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462886;dst=100359
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;dst=100465
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;dst=100467
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100015
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;dst=100022
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475058;dst=100010
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477795;dst=100012
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477795;dst=100007
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463282;dst=100020
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463282;dst=101479
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463282;dst=101533
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=454038;dst=100014
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456091;dst=100041
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456090;dst=100044
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456707;dst=100012
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=376066;dst=100009
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456743;dst=100013
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101469
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=105494
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101385
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458311;dst=107832
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;dst=100070
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101509
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=101478
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101643
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=101435
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100413
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100774
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=100019
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;dst=101101
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=472557;dst=100123
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=280231;dst=100997
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101407
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458311;dst=104021
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101421
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=214902;dst=100285
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109826
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109903
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461070;dst=100027
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465162;dst=100436
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477396;dst=910
[45] https://sfr.gov.ru/info/fo/~8315
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=331427;dst=100424
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=478721;dst=100219
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;last
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=214902;last
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;last
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=331427;last
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=376066;last
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;last
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;last
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=454038;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456090;last
[57] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456091;last
[58] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456707;last
[59] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456743;last
[60] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=430066;last
[61] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462793;last
[62] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462886;last
[63] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=463282;last
[64] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464093;last
[65] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458021;last
[66] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=475058;last
[67] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477572;last
[68] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=477795;last
[69] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;last
[70] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=437024;last
[71] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=280231;last
[72] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=424853;last
[73] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465162;last
[74] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19559;last
[75] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=365473;last
[76] http://www.consultant.ru
[77] https://respectrb.ru/consultant/demo
[78] http://respectrb.ru/node/9220