Бухгалтеру от 10 июня 2024 года

10.06.2024

Больничный после военной службы: Минтруд предложил продлевать приостановление трудового договора

Планируют уточнить, что в период приостановки [1] действия трудового договора включают время до его возобновления [2] после окончания военной службы в т.ч. по мобилизации. Этот срок не должен превышать 3 месяца. Столько есть [3] у специалиста, чтобы вернуться на работу.

Если в этот период сотрудник оформит больничный, то на его срок хотят продлевать время приостановления действия трудового договора.

По мнению разработчиков проекта, такая мера позволит защитить от увольнения [4] сотрудников, которые из-за болезни или травмы вовремя не могут выйти на работу.

Планируют, что изменения заработают с 1 марта 2025 года. Общественное обсуждение проекта завершат 21 июня.

Документ:

Проект федерального закона [5]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [6]

 

10.06.2024

Суд не поддержал начисление НДФЛ и взносов с выплат ИП - бывшему работнику

Общество заключило договор управления с ИП. Налоговики потребовали уплатить НДФЛ и взносы, так как посчитали отношения трудовыми. На них указывали такие факты [7]:

• длительность;
• предмет договора - не разовая работа, а непрерывный процесс;
• ранее ИП был руководителем организации;
• физлицо зарегистрировалось предпринимателем на период договора управления;
• ИП не оказывал услуги иным лицам;
• вознаграждение состояло из постоянной и переменной части;
• ИП возмещали расходы на использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные и др.

Суды контролеров не поддержали [8]:

• в договоре не было [9] места и режима работы. ИП не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. Ему не предоставляли отпуск и не оплачивали больничные;
• привлечение управляющего оптимизировало [10] управление компанией, выручка выросла;
• оплата услуг зависела [11] от показателей работы ИП, от выручки общества;
• вознаграждение не включало [12] тарифные ставки и оклады, коэффициент трудового участия, районный коэффициент и т.д.;
• полномочия единоличного исполнительного органа предполагают [13] длительность отношений.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 04.03.2024 по делу N А14-2199/2022 [8]

 

10.06.2024

Важные новости для бухгалтера за неделю с 3 по 7 июня

Что изменилось в подаче заявления об отсрочке или рассрочке по налогам и взносам? Какую рассылку о кассах запустила ФНС? Для какого случая Роструд пояснил особенности расчета выходного пособия при увольнении? Об этих изменениях читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации [14] и антикризисных мерах [15].

Отсрочка и рассрочка

ФНС скорректировала условия, от которых зависит, куда подавать заявление об отсрочке, рассрочке и инвестиционном налоговом кредите. Изменения вступают в силу 30 июня. Подробнее в нашей новости [16].

Кассы

Налоговики запустили автоматические рассылки с информацией о рисках нарушения порядка применения ККТ. Сообщения направляются по ТКС и через личный кабинет. Подробнее в нашей новости [17].

Выходное пособие

Роструд разъяснил особенности расчета пособия для ситуации, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер - трехкратный среднемесячный заработок. Подробнее в нашей новости [18].

 

10.06.2024

Налоговую и бухгалтерскую отчетность ФНС разрешила подавать через сайт еще год

Работу сервиса [19] в очередной раз продлили. В рамках пилотного проекта организации и ИП могут сдавать электронную отчетность через сайт ФНС до 1 июля 2025 года [20].

Напомним, не всю отчетность можно подать таким способом. Исключение, в частности, декларация по НДС [21].

Документ:

Приказ ФНС России от 05.06.2024 N БС-7-26/447@ [20]

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 15.07.2011 N ММВ-7-6/443@ (ред. от 08.06.2021, с изм. от 06.06.2023) "О проведении ... [22]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [23]