Размещение произведения в интернете не означает, что его можно копировать без согласия правообладателя и без выплаты вознаграждения (п. 7 [1] Обзора).
Чтобы защитить исключительное право на дизайн сайта, нужно доказать, что он является результатом творческого труда. Для этого суд может назначить [2] экспертизу (п. 5 [3] Обзора).
Изменение границ и формата фотографий не является нарушением, если не внесены творческие правки (п. 25 [4] Обзора).
Нужно получить дополнительное согласие у правообладателя, если:
При размещении ссылок на другие сайты лицо признают [7] информационным посредником, если оформление этих ссылок однозначно указывает на то, что оригинал материала размещен на другом ресурсе (указан адрес этого ресурса или его широко известный логотип и пр.).
Если же складывается впечатление, что материал по ссылке является частью просматриваемой страницы и исходит от лица, разместившего ссылку, суд может признать [8], что владелец сайта присвоил чужой материал.
На размер компенсации повлияют, в частности (п. 21 [9] Обзора):
Размер компенсации не зависит от количества просмотров на сайте нарушителя (п. 21 [10] Обзора).
Как одно нарушение могут квалифицировать:
Как отдельное нарушение могут квалифицировать каждое скачивание произведения одним лицом, если к ответственности привлекают такое лицо (п. 23 [18] Обзора).
Срок исчисляется по общему правилу [19], т.е. со дня, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права и о том, кто надлежащий ответчик. Исчислять срок с момента публикации в интернете нельзя (п. 33 [20] Обзора).
Если ответчик заявил о пропуске срока, суд не может взыскать компенсацию за период свыше 3 лет (п. 34 [21] Обзора).
Как доказательства можно использовать скриншоты электронной переписки, если они заверены стороной с указанием адреса интернет-страницы и точного времени их получения (п. 36 [22] Обзора).
Источник: КонсультантПлюс [23]
Оформите заявку [28] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [29], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [31] и Ясная бухгалтерия [32]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100109&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100089&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100074&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100376&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100152&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100165&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100257&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100256&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100320&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100334&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100338&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100365&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100390&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=468390&dst=212&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=468390&dst=100505&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100415&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100428&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100357&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=471848&dst=515&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100494&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100502&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=100520&demo=1
[23] https://www.consultant.ru/legalnews/25440/
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=477422&dst=0&demo=1
[25] https://respectrb.ru/node/7344
[26] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[27] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[28] http://respectrb.ru/consultant/demo
[29] http://respectrb.ru/node/9220
[30] http://respectrb.ru/informer_news
[31] https://t.me/respectsolutions
[32] https://t.me/add_education