Прокурорская проверка установила, что руководитель бюджетного учреждения наняла на работу своего отца и мужа. О возможном конфликте интересов с отцом она сообщила, однако комиссия решила [1], что конфликта нет, поскольку отец у нее не в прямом подчинении. О конфликте интересов с супругом руководитель не сообщила.
Прокуратура посчитала [2] иначе. Есть прямое подчинение или нет, не имеет значения, поскольку руководитель — это работодатель для всех сотрудников учреждения.
Проверка также показала нарушения при подаче справки о доходах на супруга, с учетом которых руководителя уволили в связи с утратой доверия. Суд поддержал [3] это решение.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=149713&dst=100038&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=149713&dst=100039&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ006&n=149713&dst=100090&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/25377/
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education