С 1 сентября 2024 года устанавливаются новые формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную...

С 1 сентября 2024 года устанавливаются новые формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2024 N 78243) [1]

Установлены следующие формы, в том числе:

информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

информация о простое;

информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.