Бухгалтеру бюджетной организации от 21 марта 2024 года

21.03.2024

Сотрудник в обед ушел к врачу и не вернулся - суды признали взыскание незаконным

Работнику объявили выговор за то, что его не было на месте с 13 ч 48 мин. до 16 ч 00 мин. (конец рабочего дня). Наказание он оспорил [1], поскольку в это время обращался за медпомощью.

Три инстанции сочли [2] причину отсутствия на работе сотрудника уважительной, а взыскание незаконным. Он говорил руководителю, что ходил к врачу в обед.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 01.02.2024 N 88-1183/2024 [2]

 

21.03.2024

Претендент оспорил результаты конкурса - суд не стал рассматривать нарушения правил его проведения

Гражданин участвовал в конкурсе на замещение вакансии. По баллам он занял [3] третье место, и его зачислили [4] в кадровый резерв. Не согласившись с результатами, гражданин обратился в суд.

Апелляция увидела [5] нарушения правил проведения конкурса: на сайте информсистемы по госслужбе не было информации о дате, месте, времени и участниках. В пользу претендента взыскали [6] компенсацию морального вреда.

Кассация не согласилась с таким подходом. 1-й КСОЮ отметил [7]: гражданин оспаривал результаты конкурса, а не доступ к этапам, в которых он участвовал. На собеседовании претендент не заявлял [7] о нарушении прав или несогласии с действиями комиссии. Значит, он реализовал свое право на равный доступ к госслужбе.

Все этапы конкурса гражданин успешно прошел [8]. То, что на сайте не было информации, не повлекло [9] негативных последствий для участников.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 16.01.2024 N 88-2825/2024 [10]

 

21.03.2024

Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года

По поручению [11] президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам (пп. "в" п. 1 [12] изменений). Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля [13] (за март).

Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят:

• в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. человек - 18,5 тыс. руб.;
• в населенных пунктах, где живет от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29 тыс. руб.;
• в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 тыс. руб.

Средний медперсонал таких больниц получит 8, 13 и 30 тыс. руб. соответственно.

Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник такие:

• в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. человек - 14,5 тыс. руб.;
• в населенных пунктах, где живет от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29 тыс. руб.;
• в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 тыс. руб.

Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. соответственно.

Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам - 7 тыс. руб.

Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс. руб.

Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений).

Документы:

Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 [12]

Информация с сайта Правительства РФ от 21.03.2024 [14]

 

21.03.2024

Консолидированная отчетность финансовых органов: поправки о переносе сроков сдачи уже на регистрации

Минфин корректирует Инструкцию N 191н [15]. Финансовые органы субъектов РФ станут сдавать годовые отчеты об исполнении консолидированного бюджета в Казначейство позже установленных сейчас сроков [16] (п. 2 изменений).

Для ряда регионов поправки распространят на большинство отчетов по состоянию на 1 января 2024 года (пп. "б" п. 1 изменений).

Напомним, что при регистрации текст документа могут изменить.

Документ:

Приказ Минфина России от 07.03.2024 N 21н [17]

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 07.11.2023) "Об утверждении Инструкции о порядке ... [18]

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [19]