Работника несколько раз привлекли к дисциплинарной ответственности. В суде он среди прочего заявил, что ему незаконно отказались предоставить документы, обосновывающие взыскания.
Три инстанции его не поддержали. ТК РФ не закрепляет [1] право сотрудника получать копии материалов служебной проверки. Они не относятся к документам, которые организация обязана выдать [2]. С приказами о взысканиях работника ознакомили [3], этого достаточно.
Отметим, суды, например 4-й КСОЮ [4], уже применяли такой подход.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [9] и Ясная бухгалтерия [10]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=159872&dst=100034&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469771&dst=3039&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469771&dst=809&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ004&n=49920&dst=100032&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/24783/
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] https://respectrb.ru/node/9220
[8] https://respectrb.ru/informer_news
[9] https://t.me/respectsolutions
[10] https://t.me/add_education