Если колдоговором, соглашением и (или) локальным нормативным актом (например, ПВТР) такой запрет предусмотрен, то при его нарушении можно применить [1] дисциплинарное взыскание.
Какие виды взысканий применяют к работникам, подскажет готовое решение [2].
Трудовые книжки ведут [3] на тех, кто проработал в организации свыше 5 дней. Если сотрудник уволился раньше этого срока, а запись сделали, то за это грозит ответственность.
Какие сведения вносят в трудовые книжки, подскажет путеводитель [4].
Это недопустимо [5], поскольку в период временной нетрудоспособности должностные обязанности не выполняют.
Организовать работу с электронным больничным поможет готовое решение [6].
Так поступать нельзя [7]. Работодатель вправе отказать соискателю только из-за его деловых качеств.
В каких случаях отказ в трудоустройстве считается правомерным, подскажет готовое решение [8].
Трудовые отношения нельзя оформлять [9] договором гражданско-правового характера.
Как оформить стажировку работника, подскажет готовое решение [10].
Источник: КонсультантПлюс [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326728&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=236573&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326871&dst=100003&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=75&dst=100130&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326603&dst=100003&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=273323&dst=0&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326606&dst=100003&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=320972&dst=0&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=326905&dst=100003&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=238011&dst=0&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/24650/
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] https://respectrb.ru/node/9220
[14] https://respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education