27.02.2024
С призывниками на военную службу хотят приостанавливать трудовые договоры - проект в Госдуме
Предлагается приостанавливать трудовые договоры с теми, кого призвали на военную службу или направили на альтернативную гражданскую службу. На это время за специалистом сохранят место работы. На его должность позволят принимать временно (п. 3 ст. 1 проекта).
Уволить работника после окончания службы разрешат, если через 14 дней он не приступит к обязанностям (п. 1 ст. 1 проекта).
Сейчас в связи с призывом в армию трудовые договоры расторгают [1].
Документ:
Проект Федерального закона N 560576-8 [2]
Рекомендуем:
Как уволить работника в связи с призывом в армию [3]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [4]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]
Оформите заявку [6] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [7], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469771;dst=3060
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202402/26/iddoc_278972_idnews_49928_560576-8_Bbr.pdf
[3] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=873;dst=100050
[4] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[5] http://www.consultant.ru
[6] https://respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://respectrb.ru/node/9220