Бухгалтеру бюджетной организации от 27 февраля 2024 года

27.02.2024

Отпускные госслужащего считали без матстимулирования - суд взыскал недостающее лишь за последний год

Два похожих спора рассмотрели 3-й [1] и 9-й [2] КСОЮ: служащие при увольнении обнаружили, что в средний заработок для расчета отпускных наниматель не включал матстимулирование. Через суд они решили получить долги за все периоды, в которых были такие нарушения.

Суды взыскали невыплаченные суммы лишь за последний год работы. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты можно обратиться в течение года [3] со дня срока выплаты. В других оспариваемых периодах чиновники получали расчетные листки и не могли не знать о нарушении своих прав.

Документы:

Определение 3-го КСОЮ от 15.01.2024 N 88-2118/2024 [1]

Определение 9-го КСОЮ от 07.12.2023 N 88-10666/2023 [2]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [4]

 

27.02.2024

ФНС пояснила, как заполнить 6-НДФЛ, если подарок вручили в 2023 году, а налог удержали в текущем

Налоговики рассмотрели ситуацию, когда работник получил от работодателя подарок в декабре 2023 года. До конца того года деньги ему не выплачивали. Налог работодатель удержал в январе текущего года при выдаче первой половины зарплаты за этот месяц.

Доход в натуральной форме и налог в расчете 6-НДФЛ за 2023 год отражают так [5]:

• раздел 1 [6] не заполняют;
• в разделе 2 заполняют, в частности, поля 110 [7] и 140 [8], а вот поля 160 [9] и 170 [10] не заполняют.

Также доход в натуральной форме и сумму НДФЛ указывают в справке [11] о доходах и суммах налога за 2023 год.

Сумму НДФЛ с такого дохода отражают [12] в расчете за I квартал 2024 года: заполняют строки 020 [13], 021 [14] раздела 1 и строку 160 [15] раздела 2.

Напомним, ФНС скорректировала [16] новую форму 6-НДФЛ. Поправки потребовались из-за обновленных сроков [17] перечисления налога с 1 января 2024 года. Приказ вступит в силу 9 апреля.

Документ:

Письмо ФНС России от 21.02.2024 N БС-4-11/1945@ [5]

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ (ред. от 29.09.2022) "Об утверждении формы расчета сумм ... [18]

Приказ ФНС России от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@ "Об утверждении формы расчета сумм налога на доходы физических ... [19]

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 26.02.2024) [20]

 

27.02.2024

Минтруд: работу в совете муниципалитетов стоит включать в стаж гражданской и муниципальной службы

Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в органах управления советов муниципальных образований ведомство рекомендовало засчитывать [21] в стаже в приоритетном порядке. Минтруд считает, что это повысит престиж муниципальной службы, а также статус советов муниципалитетов. Общий период, который можно включать в стаж, не должен превышать 5 лет [22].

Документ:

Письмо Минтруда России от 21.08.2023 N 28-7/10/В-13120 [21]

Полезная ссылка:

Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 16.08.2023) "Об исчислении стажа государственной гражданской ... [23]

 

27.02.2024

С призывниками на военную службу хотят приостанавливать трудовые договоры - проект в Госдуме

Предлагается приостанавливать трудовые договоры с теми, кого призвали на военную службу или направили на альтернативную гражданскую службу. На это время за специалистом сохранят место работы. На его должность позволят принимать временно (п. 3 ст. 1 проекта).

Уволить работника после окончания службы разрешат, если через 14 дней он не приступит к обязанностям (п. 1 ст. 1 проекта).

Сейчас в связи с призывом в армию трудовые договоры расторгают [24].

Документ:

Проект Федерального закона N 560576-8 [25]

Рекомендуем:

Как уволить работника в связи с призывом в армию [26]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [4]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [27]