В трудовом договоре о работе по совместительству следует указывать полный размер оклада в соответствии со штатным расписанием.
Но дополнительно нужно прописать, что зарплата такому работнику будет начисляться пропорционально отработанному времени.
Например: если совместитель работает на полставки 4 часа в день и получает 20 000 руб., его оклад по трудовому договору - 40 000 руб.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/193491
[2] https://glavkniga.ru/news/16845
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education
