01.02.2024
Кассация согласилась снизить штраф за нецелевое использование средств ОМС в 10 раз
АС Восточно-Сибирского округа поддержал [1] вывод апелляции [2]: медучреждению можно снизить штраф за нецелевой расход средств ОМС несмотря на то, что норма о размере санкции императивная. Суды посчитали смягчающими такие обстоятельства, как:
Подобный подход встречается в практике, например, АС Северо-Кавказского [3], Дальневосточного [4] и Северо-Западного [5] округов. ВС РФ такой вывод пересматривать отказывался [6].
Документ:
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 28.11.2023 по делу N А33-4271/2023 [7]
01.02.2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на февраль - март 2024 года
В следующие 2 месяца вас ждут: сокращенные рабочие недели, подача списков на отсрочку от армии для ИТ-специалистов, а также отчеты в госорганы. Подробнее об основных кадровых событиях февраля и марта читайте в обзоре.
В связи с Днем защитника Отечества отдыхаем 3 дня подряд - с 23 по 25 февраля.
Перед праздником, в четверг, нужно отпустить сотрудников на час раньше [8].
Количество дней в феврале:
В марте также будет 3-дневный отдых с 8 по 10 число. Четверг 7 марта предшествует празднику, сотрудники могут уйти домой на час раньше.
Количество дней в марте:
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной [9] и 6-дневной [10] рабочей недели.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 - 2023 годы мы собрали в обзоре [11].
До 6 февраля сотрудники ИТ-компаний могут через Госуслуги [12] подать заявку на отсрочку от армии в рамках весеннего призыва 2024 года.
До 10 февраля нужно подтвердить данные специалистов и отправить списки в Минцифры. От одной компании их может быть несколько. Если сотрудник не передаст информацию, то организация сама может внести его в список.
Подробнее в нашей новости [13].
Даты подачи |
Информация |
Куда представлять |
|
1 февраля |
1 марта |
Сведения [14] о просроченной задолженности по зарплате (N 3-Ф [15]) |
Росстат |
- |
1 марта |
Сведения [16] о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (N 7-травматизм [17]) |
Росстат |
2 февраля |
4 марта |
Сведения [18] о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов (N 1-ПР [19]) |
Росстат |
5 февраля |
4 марта |
Сведения о коллективных трудовых спорах (N 1-КТС (срочная) [20]) |
Роструд |
14 февраля |
15 марта |
Реестр [21] медработников, имеющих право на получение специальной соцвыплаты |
СФР |
15 февраля |
15 марта |
Сведения [22] о численности и зарплате работников (N П-4 (месячная) [23]) |
Росстат |
26 февраля |
25 марта |
Персонифицированные сведения [24] о физлицах Сведения [25] о трудовой деятельности Сведения [25] о размере выплат лиц, работающих по трудовым договорам в государственных (муниципальных) учреждениях |
Налоговая, СФР |
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели" [28]
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели" [29]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [36]
Оформите заявку [37] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [38], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=126820;dst=100038
[2] https://ondb.consultant.ru/news/23427/
[3] https://ondb.consultant.ru/news/16746/
[4] https://ondb.consultant.ru/news/15315/
[5] consultantplus://offline/main?base=ASZ;n=243108;dst=100027
[6] consultantplus://offline/main?base=ARB;n=670814;dst=100011
[7] consultantplus://offline/main?base=AVS;n=126820;dst=100031
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464875;dst=100701
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;dst=0
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;dst=0
[11] https://ondb.consultant.ru/news/22116/
[12] https://www.gosuslugi.ru/armydelay
[13] https://ondb.consultant.ru/news/24348/
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101469
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=105494
[16] consultantplus://offline/main?base=PBI;n=324662;dst=0
[17] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468273;dst=100695
[18] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101385
[19] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458071;dst=107832
[20] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;dst=100070
[21] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=455166;dst=100061
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;dst=101407
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458226;dst=104021
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109826
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;dst=109903
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=137684;last
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=32451;last
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449986;last
[29] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=449987;last
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=437024;last
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=424853;last
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[33] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458021;last
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=465168;last
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=52009;last
[36] http://www.consultant.ru
[37] https://respectrb.ru/consultant/demo
[38] http://respectrb.ru/node/9220