Кадровику от 18 января 2024 года

18.01.2024

Поправки о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат прошли Госдуму

В ТК РФ введут положение об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы. Такая же компенсация есть, например, при просрочке зарплаты [1].

Проценты рассчитываются со следующего дня после даты, когда деньги обязаны были выплатить, если бы начислили вовремя. Их размер - не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.

Отметим, изменения связаны с решением [2] КС РФ, который счел, что в такой ситуации следует компенсировать негативные последствия действий работодателя.

Документ:

Проект Федерального закона N 452641-8 [3]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ ... [4]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]