16.01.2024
Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке
Со специалистом заключили трудовой договор, по которому он должен работать в офисе. Менее чем через полгода его уволили за прогул. Он обратился в суд. Заявил, что все время работал удаленно, задания получал по телефону, отчеты направлял в том числе по электронной почте.
Три инстанции признали [1] увольнение незаконным. Неоформленное соглашение о дистанционном режиме труда сочли заключенным. Специалист приступил к исполнению обязанностей в таких условиях с ведома и по поручению работодателя. В ПВТР этот режим предусмотрен.
Отметим, сходная позиция в судебной практике уже встречалась [2].
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 14.11.2023 по делу N 88-19865/2023 [3]
Рекомендуем:
Какая работа признается дистанционной [4]
16.01.2024
Минтруд предложил повысить размер пособий, соцвыплат и компенсаций с 1 февраля 2024 года на 7,4%
На общественное обсуждение выставили проект [5], по которому предлагают установить с 1 февраля коэффициент индексации 1,074 для ряда выплат, пособий и компенсаций. Хотят увеличить, например:
Документ:
Проект постановления Правительства РФ [5]
Полезные ссылки:
16.01.2024
Статистическая отчетность: Росстат уточнил форму 1-ТОРГ и указания по ее заполнению
Теперь форму должны подавать [17] и юрлица с кодом основного вида деятельности 46.2 [18] "Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем и живыми животными" ОКВЭД2.
Раздел 4 [19] отчета переименовали [20]: "Оборот розничной торговли по муниципальным, городским округам и муниципальным районам, тысяча рублей". Его надо заполнять [21] по каждому обособленному подразделению в разрезе муниципальных, городских округов и муниципальных районов субъекта РФ.
Указания по заполнению 1-ТОРГ дополнили. Если нет наблюдаемого события, направляют [22] "пустой" отчет. В нем заполняют только титульный раздел. В остальных разделах ничего не проставляют, в т.ч. не вносят нули и прочерки.
Документ:
Приказ Росстата от 11.01.2024 N 2 [23]
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [26]
Оформите заявку [27] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [28], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=ksoj007;n=100518;dst=100033
[2] https://ondb.consultant.ru/news/15235/
[3] consultantplus://offline/main?base=ksoj007;n=100518;dst=100049
[4] consultantplus://offline/main?base=pkv;n=30;dst=100012
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202401/16/iddoc_277470_idnews_48910_Proekt_indeksatsija_rFP.pdf
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=451734;dst=695
[7] consultantplus://offline/main?base=law;n=451734;dst=698
[8] consultantplus://offline/main?base=law;n=451864;dst=349
[9] consultantplus://offline/main?base=law;n=464874;dst=184
[10] consultantplus://offline/main?base=law;n=451872;dst=86
[11] consultantplus://offline/main?base=law;n=465788;dst=110
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19559;last
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=5323;last
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=8559;last
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=6659;last
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=64872;last
[17] consultantplus://offline/main?base=law;n=467118;dst=100013
[18] consultantplus://offline/main?base=law;n=462157;dst=103221
[19] consultantplus://offline/main?base=law;n=467167;dst=106174
[20] consultantplus://offline/main?base=law;n=467118;dst=100010
[21] consultantplus://offline/main?base=law;n=467118;dst=100018
[22] consultantplus://offline/main?base=law;n=467118;dst=100015
[23] consultantplus://offline/main?base=law;n=467118;dst=100009
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=163320;last
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458095;last
[26] http://www.consultant.ru
[27] https://respectrb.ru/consultant/demo
[28] http://respectrb.ru/node/9220