Бухгалтеру бюджетной организации от 11 января 2024 года

11.01.2024

Врио директора учреждения не мог выплатить себе премию как заместителю, посчитали суды

ВС РФ не стал пересматривать [1] выводы нижестоящих судов [2]: премии, которые временно исполняющий обязанности директора назначал самому себе, - нецелевое расходование бюджетных средств.

Руководитель определял размер премии работникам, а выплаты ему самому нужно было согласовать с региональным департаментом. Значит, выплачивать премии себе как заместителю врио директора не имел права.

Документ:

Определение ВС РФ от 15.12.2023 N 308-ЭС23-24241 [1]

 

11.01.2024

Кассация: уволенному положено пособие по колдоговору, даже если этой выплаты нет в соглашении сторон

Работник попросил уволить его по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию и выплатить предусмотренное в колдоговоре выходное пособие. Допвыплаты сотруднику пришлось требовать через суд.

Поскольку законом, трудовым договором и соглашением об увольнении пособие не предусмотрено, 2 инстанции отказали [3] работнику. Кассация встала на его сторону [4]. Спорные выплаты в колдоговоре относят к соцгарантиям. Платить пособие в данном случае - обязанность, а не право работодателя.

Дело направлено на новое рассмотрение.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 20.11.2023 по делу N 88-27910/2023 [4]

 

11.01.2024

Имущество признали вещдоком - от уплаты транспортного налога это не освобождает, сообщила ФНС

Если у владельца изъяли транспорт без прекращения права собственности на него (признали его вещдоком и т.п.), то это не основание [5] не исчислять налог.

По НК РФ транспортный налог не платят лишь по транспорту, право собственности на который прекращено из-за его принудительного изъятия по основаниям, предусмотренным законом. Ими могут быть, в частности, обращение взыскания [6] на имущество по обязательствам или конфискация [7].

Документ:

Письмо ФНС России от 28.12.2023 N БС-3-21/17418@ [5]

Полезная ссылка:

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с ... [8]

 

11.01.2024

Оплата труда в учреждениях в 2024 году: российская трехсторонняя комиссия разработала рекомендации

Документ немного отличается от рекомендаций на прошлый год [9].

Так, образовательным учреждениям при увеличении фонда оплаты труда, в т.ч. при индексации, рекомендовали [10] в первую очередь повышать оклады и ставки.

Также посоветовали актуализировать [11] структуру зарплаты педагогов. Нужно это, чтобы, например, обеспечить равную оплату за труд равной ценности. При этом нельзя допускать различий в размерах по одним и тем же должностям одного и того же квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы. Для образовательных учреждений привели рекомендуемые единые перечни видов компенсаций [12] и стимулирующих выплат [13]. При этом отметили, что органы власти вправе дополнять [14] эти перечни.

В системе фонда оплаты труда медучреждений должны предусмотреть [15] выплаты медработникам за наставничество.

Добавили особенности формирования систем оплаты труда работников учреждений:

• лесного хозяйства [16];
• службы занятности населения [17];
• ЖКХ [18].

Документ:

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год [19]

Полезная ссылка:

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда ... [20]

 

11.01.2024

Уточненная декларация к доплате: ФНС указала нюансы привлечения к ответственности за неуплату налога

В НК РФ перечислены обстоятельства [21], при которых налогоплательщика нельзя наказать [22], если он подал уточненную декларацию по истечении срока ее подачи и срока уплаты налога.

Налоговики обратили внимание на такие моменты:

• то, что в декларации есть неотражение или неполнота отражения сведений, а также ошибки, из-за которых занижен налог, подтверждается [23] актом проверки. Если инспекция потребовала дать пояснения до составления акта, это не говорит о том, что она обнаружила ошибки или неотражение сведений;
• положительное сальдо ЕНС формируется [24], если общая сумма, перечисленная как ЕНП, больше совокупной обязанности;
• пени не начисляют [25] на суммы положительного сальдо и суммы, зачтенные в счет предстоящих обязанностей;
• для освобождения от штрафа условие о наличии положительного сальдо ЕНС соблюдать не нужно [26], если уточненную декларацию к доплате подали после выездной проверки, которая не выявила нарушения;
• штрафа не будет [27], если у налогоплательщика со дня срока уплаты налога до дня вынесения решения по итогам проверки непрерывно было положительное сальдо ЕНС в размере, достаточном для полной или частичной уплаты. В этом случае штрафа нет в части такого положительного сальдо;
• размер непрерывного положительного сальдо устанавливают [28] за период со срока уплаты налога до дня подачи уточненной декларации;
• если недоимка возникла из-за подачи уточненной декларации за периоды до 1 января 2023 года, то налоговики должны учитывать [29] переплату налога, которая непрерывно была со срока его уплаты и до 1 января 2023 года. После этой даты учитывают непрерывное положительное сальдо ЕНС;
• если налогоплательщик совершил умышленное нарушение, оснований признавать такое деяние нарушением из-за положительного сальдо нет [30].

ФНС также отметила [31], что штраф снижают, если есть смягчающие обстоятельства. Ими могут быть:

• выявление ошибок [32] и неточностей самим налогоплательщиком и подача им уточненной декларации, даже если он вовремя не уплатил налог и пени;
• положительное сальдо [33] на момент подачи уточненной декларации, увеличивающей налоговые обязательства по итогам налогового периода.

Документ:

Письмо ФНС России от 27.12.2023 N БВ-4-7/16343@ [34]

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.12.2023) (с ... [35]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [36]