Можно ли организацию привлечь к ответственности за выплату зарплаты ниже регионального МРОТ, который установлен в субъекте РФ?

Можно.

Федеральный МРОТ с 01.01.2024 - 19 242 руб. Используйте МРОТ при расчете пособий, отпускных и начислении взносов по пониженным тарифам.

В субъекте РФ может действовать региональный МРОТ.

Учитывайте его при установлении зарплаты. Если в регионе МРОТ не установлен, в 2024 г. зарплата должна быть не ниже - 19 242 руб.

Если вы должны применять региональный МРОТ, сравнивайте зарплату с ним.

За выплату заработной платы ниже МРОТ (если нет уголовно наказуемого деяния) предусмотрена ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере:

•  от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц;

•  от 1 000 до 5 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;

•  от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц.

В случае повторного аналогичного нарушения, не содержащего уголовно наказуемого деяния, ответственность наступает в виде штрафа в размере:

•  от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификации на срок от одного года до трех лет - для должностных лиц;

•  от 10 000 до 30 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;

•  от 50 000 до 100 000 руб. - для юридических лиц.

За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности грозит штраф до 120 000 руб. Если частичная выплата зарплаты повлекла тяжкие последствия, то размер штрафа может составить от 200 000 до 500 000 руб.

Данная справочная информация подготовлена специалистами АО "Консультант Плюс": СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации" (бесплатный демодоступ — по ссылке [1]).