10.01.2024
Роструд допускает прием на работу без военного билета
Организация вправе заключить [1] трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя.
Отметим: подобную позицию высказывал Минтруд [2].
Роструд также разъяснял [3]: представить военный билет при трудоустройстве - обязанность [4] работника, за ее невыполнение можно наказать.
Документ:
Письмо Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1 [5]
Рекомендуем:
Как вести воинский учет в организации [6]
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=quest;n=221114;dst=100016
[2] https://ondb.consultant.ru/news/23327/
[3] https://ondb.consultant.ru/news/18167/
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=464875;dst=100481
[5] consultantplus://offline/main?base=quest;n=221114;dst=100015
[6] consultantplus://offline/main?base=pkv;n=859;dst=0
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220