Действие особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений продлено на..

Также уточняются случаи временного перевода на работу к другому работодателю и устанавливаются особенности приостановления действия трудового договора в случае невозможности исполнения работниками трудовых обязанностей по трудовому договору у работодателей, расположенных в регионах, указанных в пункте 3 Указа Президента от 19 октября 2022 г. N 757.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.