Гибкий график, дистанционный труд и другие нестандартные режимы работы

• Стандартный режим рабочего времени: основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда
• Дистанционный труд: понятие, правовой режим, «подводные камни»

Новое в нормативном правовом регулировании дистанционного труда и труда надомников (60?ФЗ
от 05.04.2013).

Обязанности работодателя и работника. Особенности заключения трудового договора при удаленном труде.

Отражение удаленной занятости в документах по учету рабочего времени.

Ограничения использования дистанционного труда.

• Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов; отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. 
• Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения

Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов; отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам.

Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда.

Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня.

Дистанционный труд: понятие, правовой режим, «подводные камни». Заключение трудового договора при удаленном труде, цифровая подпись. Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж. Отражение удаленной занятости в документах по учету рабочего времени. Ограничения использования дистанционного труда.

• Установленные законом перерывы в работе: учет, оформление.
• Особенности режима работы: беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными
• обязанностями и др.
• Работа совместителей: новые требования. Неполное рабочее время, уведомление госорганов.     
• Особенности привлечения к труду студентов.
• Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения  
• использования сверхурочного труда.
• Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: даты закрытия табелей, отражение
• нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности,
• командировки и пр.), типичные ошибки.
• Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (сдельная оплата,  
• оплата выходных и праздничных дней, компенсация нерабочих праздничных дней). Сроки выплаты
• заработной платы.
• Новое в системе предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с
•  редными и (или) опасными условиями труда.

• Закрепление нестандартных режимов работы в трудовом договоре
• Ответы на вопросы, практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Анатольевна Шнайдер

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ»

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  19 700 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 2 декабря СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 13 800 руб.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125