Бухгалтеру от 18 декабря 2023 года

18.12.2023

Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму

В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.

Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал [1], что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.

Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.

Документ:

Проект Федерального закона N 513234-8 [2]

 

18.12.2023

Правительство продлило пилотный проект такс-фри на год

Пилотный проект по компенсации иностранцам НДС при вывозе товаров за пределы ЕАЭС действует до 31 декабря 2024 года [3]. Постановление с такими поправками опубликовали.

В прежней редакции срок ограничен 31 декабря 2023 года [4].

Документ:

Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 N 2148 [3]

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 06.02.2018 N 105 (ред. от 30.12.2022) "О реализации пилотного проекта ... [5]

 

18.12.2023

Предприниматели на УСН: налоговики пояснили особенности заполнения книги учета доходов и расходов

ФНС разрешила ИП [6], которые применяют УСН с объектом в виде доходов, не заполнять раздел IV [7] книги учета доходов и расходов за 2023 год. Это актуально для формы, которую утвердили Приказом Минфина от 22.10.2012 N 135н [8].

С 2023 года такие ИП уменьшают налог [9] на взносы за себя, которые платят в налоговом периоде по ст. 430 НК РФ [10].

В разделе IV [7] книги нет показателя "страховые взносы, подлежащие уплате в соответствии со статьей 430 Кодекса".

Отметим, с 1 января 2024 года книгу учета доходов и расходов на УСН нужно вести [11] по новой форме. В ней убрали прежний раздел IV [7]. В новом разделе IV будут отражать [12] торговый сбор.

Документ:

Письмо ФНС России от 23.11.2023 N СД-4-3/14766@ [6]

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 22.10.2012 N 135н (ред. от 07.12.2016) "Об утверждении форм Книги учета доходов ... [13]

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2023) (с ... [14]

Приказ ФНС России от 07.11.2023 N ЕА-7-3/816@ "Об утверждении форм Книги учета доходов и расходов индивидуальных ... [15]

 

18.12.2023

Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму

Правительство предложило внести изменения [16] в ч. 1 ст. 152 [17] ТК РФ, которые установят порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы. По проекту ее надо будет оплачивать исходя из зарплаты (с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) за первые 2 ч работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте или трудовом договоре. По желанию работника за такую работу вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых длительностью не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 1 проекта закона).

Нынешний порядок оплаты [17]: за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.

В связи с изменениями в ТК РФ работодатель не обязан пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора об оплате сверхурочной работы в повышенном размере (ст. 2 проекта закона).

Поправки должны вступить в силу 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).

Отметим, в июне 2023 года КС РФ признал [18] нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.

Документ:

Проект Федерального закона N 513228-8 [16]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с ... [19]

 

18.12.2023

Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 декабря

Какой перечень кодов расширят с апреля 2024 года? Какую величину страховых взносов установили со следующего года для плательщиков, применяющих автоматизированную УСН? Об этих и других новшествах вы узнаете из обзора.

См. материалы о частичной мобилизации [20] и новых антикризисных мерах [21].

Ставка НДС

С 1 апреля 2024 года перечень кодов детских товаров по ОКПД2, для которых действует ставка 10%, станет шире. В него включили [22] среди прочего детские стулья и стульчики для кормления.

АУСН

Увеличили в 1,098 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. С 1 января 2024 года величина взноса составит [23] 2 434 руб. в год.

Проверка контрагентов

ФНС разместила на своем сайте [24] в формате открытых данных сведения о налоговых нарушениях организаций за 2022 год. Эти сведения можно найти также в сервисе "Прозрачный бизнес".

Уведомление о КИК

ФНС скорректировала [25] форму уведомления, порядок ее заполнения и формат подачи. Обновленную форму подают за налоговые периоды с 2023 года.

 

18.12.2023

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2023 года

Роструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Когда нужно провести СОУТ на рабочем месте водителя, если после ДТП автомобиль на долгосрочном ремонте?

Внеплановую спецоценку проводят [26] только после починки машины. Штатных производственных (технологических) процессов на таком рабочем месте во время ремонта нет.

Когда проводят СОУТ вне плана, подскажет путеводитель [27].

Можно ли принять работника на должность специалиста по охране труда, а затем провести его переподготовку?

Роструд не видит препятствий [28].

Как организовать обучение требованиям охраны труда, подскажет готовое решение [29].

Если провели с опозданием инструктаж или обучение по охране труда, грозит штраф или предупреждение?

Инспектор определяет [30] вид санкции в процессе проверки. Заранее предугадать его невозможно.

Какая ответственность ждет работодателя за нарушение обязанностей по охране труда, читайте в обзоре [31].

Можно ли включить в состав комиссии по СОУТ специалиста, работающего по гражданско-правовому договору?

Ведомство считает [32] это допустимым.

Как сформировать комиссию по спецоценке условий труда, подскажет путеводитель [33].

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [34]