Госзаказчики требовали от контрагентов исполнять обязательства, которые закон возлагает на них самих. Принимали субподрядные и частично исполненные договоры в закупках с доптребованиями. Неверно применяли показатели оценки. Подробнее в обзоре.Заказчик приобретал [1] работы по бурению скважины. Проект контракта обязывал [2] подрядчика получить правоустанавливающие документы по отводу земельного (лесного) участка до работ.
Контролеры нашли [3] нарушение. По Закону о недрах такие документы получает [4] недропользователь. Им был заказчик.
В извещении установили [5] доптребования. Один из участников подтвердил [6] квалификацию в том числе частично исполненным контрактом. Заявку допустили [7].
УФАС с решением заказчика не согласилось [8]. Работы по контракту выполнили не полностью. Такой документ не подходил [9].
В другом примере заказчик пропустил [10] участника с договором субподряда. Контролеры [11] и суды [12] заказчика не поддержали:
Заказчик проводил [15] закупку образовательных услуг. Для оценки заявок по критерию "квалификация" применяли [16] показатель "наибольшая цена исполненного договора". Участник представил несколько техзаданий и актов оказанных услуг по одному рамочному договору. Заказчик сложил стоимость последних и начислил [17] по критерию 100 баллов.
Контролеры [18] и суды [19] с этим не согласились. В порядке оценки заявок определили [20], что заказчик будет учитывать наибольший по цене договор, а не сумму актов оказанных услуг. Кроме того, предмет договора участника не подходил [21] для оценки по спорному критерию.
Источник: КонсультантПлюс [22]
Оформите заявку [25] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [26], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [28] и Ясная бухгалтерия [29]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100027&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100031&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100033&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100032&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100041&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100043&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100042&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100046&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100045&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100022&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100016&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100028&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100033&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100034&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100069&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100072&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100075&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100070&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100079&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100080&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100077&demo=1
[22] https://www.consultant.ru/legalnews/24030/
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151320&dst=100026&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=cji&n=151318&dst=100014&demo=1
[25] http://respectrb.ru/consultant/demo
[26] http://respectrb.ru/node/9220
[27] http://respectrb.ru/informer_news
[28] https://t.me/respectsolutions
[29] https://t.me/add_education