11.12.2023
Налог на имущество: ФНС напомнила, что учреждениям не надо подавать уведомление за 2023 год
В дополнение к рекомендациям Минфина [1] по сверке налогов ведомство сообщило [2]: с 1 января 2024 года изменяется [3] срок подачи декларации по налогу на имущество организаций. Теперь сдать отчетность нужно до уплаты налога за 2023 год, а значит, подавать уведомление не требуется в силупрямого указания НК РФ [4].
ФНС просит учесть это при завершении финансового года.
Документ:
Письмо ФНС России от 08.12.2023 N БС-4-21/15408@ [5]
Полезные ссылки:
11.12.2023
Примерное положение об оплате труда в подведомственных учреждениях утвердило Минпросвещения
Документ касается [8] федеральных бюджетных и автономных учреждений Минпросвещения и распространяется на такие виды деятельности [9]:
Ведомство закрепило:
Положение действует с 19 декабря 2023 года.
Документ:
Приказ Минпросвещения России от 03.11.2023 N 829 [15]
11.12.2023
КС РФ: при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники
Сотрудник может выбрать [16] день отдыха вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник. Однако если до увольнения он так и не использовал отгул, то его следует компенсировать, указал [17] КС РФ.
В этом случае сотруднику нужно выплатить разницу между повышенной оплатой [18] за работу в выходной или праздник и той, что уже начислили в одинарном размере.
КС РФ отметил [19]: закон не регулирует ряд важных моментов. В нем нет правил, по которым определяют дату отгула за работу в выходной или праздник. Также ТК РФ не обязывает предоставлять день отдыха до увольнения. Это создает ситуацию, в которой сотрудник лишается всякой компенсации за дополнительную нагрузку и повышенные трудозатраты.
В закон должны внести изменения. Пока этого не случилось, работодателям следует придерживаться [20] позиции КС РФ.
Отметим, что ранее [21] вопрос о компенсации неиспользованных отгулов суды решали по-разному.
Документ:
Постановление КС РФ от 06.12.2023 N 56-П [22]
Полезная ссылка:
11.12.2023
Учетная политика в учреждениях: что учесть при подготовке к 2024 году
Внедрите 16 новых унифицированных электронных документов по учету имущества в учетную политику и график документооборота. Подготовьте обновления для правил инвентаризации. Стоит иметь в виду и другие поправки, которые нужно отразить в учетной политике. Расскажем, на что обратить внимание.
Образцы новой редакции учетной политики смотрите в подборке форм [24]. Подробности о составлении документа - в путеводителе [25].
Начиная с бухучета 2024 года все учреждения обязаны применять 14 новых форм электронной первички и 2 формы электронных регистров по Приказам N 100н [26] и N 157н [27]. Подробнее о том, как на них перейти и как их заполнить, см. путеводитель [28] и справочную информацию [29].
Если вы уже использовали новые документы в 2023 году, то исключите соответствующие положения из учетной политики, в т.ч. условия, при которых документы применяли досрочно.
Отметим, по ряду новых форм в августе Минфин дал подробные рекомендации [30] с примерами заполнения и описанием бизнес-процессов.
Обратите внимание: для тех, кто передал учет Казначейству, утверждают еще 5 форм электронной первички по инвентаризации. Предполагается, что использовать их будут с 2024 года. Поправки [31] сейчас на регистрации.
Ряд положений в стандарте концептуальных основ [32] скорректировали. В связи с этим в правилах документооборота предусмотрите [33]:
Отметим, новшества можно начать применять по мере организационной и технологической готовности, но не позднее 1 июля 2024 года.
Минфин направил на регистрацию поправки [34] к стандарту об учетной политике [35]. Закрепляют общие правила проведения инвентаризации и требования к документообороту. Новшества должны начать внедрять со следующего года по мере готовности учреждений, но не позднее 1 июля 2024 года. К этому сроку учреждения должны привести свои порядки к минимуму общих требований.
Остановимся на основных моментах.
Среди прочего в правилах документооборота стоит указать:
В график документооборота включите обязательные формы электронной первички. Сам график дополните новыми сведениями:
Утвердите положение об инвентаризационной комиссии. При этом можно не создавать отдельную комиссию, а наделить полномочиями по инвентаризации уже созданные (например, комиссию по поступлению и выбытию активов).
В состав комиссии включите минимум 3 человека. Среди них не должно быть матответственных за те объекты, которые инвентаризируют. Однако в комиссии, которая проверяет деньги и иные ценности на счетах, финансовые активы и обязательства при начислении зарплаты и платежей в бюджет, обязан быть бухгалтер.
Установите, в каких случаях комиссия оценивает:
В порядке проведения инвентаризации нужно закрепить все методы, которые применяете при инвентаризации. Помимо предусмотренных ранее (подсчет, взвешивание, обмер, осмотр) стоит отразить новые:
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [45]
Оформите заявку [46] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [47], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://ondb.consultant.ru/news/23925/
[2] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202312/11/iddoc_276179_idnews_48096_Pismo_ot_08_12_2023__BS-4-21_15408___FNS_Rossii___77_gorod_Moskva_TgI.pdf
[3] consultantplus://offline/main?base=law;n=461370;dst=100074
[4] consultantplus://offline/main?base=law;n=453492;dst=5842
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202312/11/fns_111223-15408_IwS.pdf
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=19671;last
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461370;last
[8] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100006
[9] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100012
[10] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100030
[11] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100101
[12] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100131
[13] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100226
[14] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=100243
[15] consultantplus://offline/main?base=law;n=463873;dst=0
[16] consultantplus://offline/main?base=law;n=433304;dst=721
[17] consultantplus://offline/main?base=law;n=463752;dst=100048
[18] consultantplus://offline/main?base=law;n=433304;dst=716
[19] consultantplus://offline/main?base=law;n=463752;dst=100032
[20] consultantplus://offline/main?base=law;n=463752;dst=100049
[21] https://ondb.consultant.ru/news/22116/#anchor_1
[22] consultantplus://offline/main?base=law;n=463752;dst=100047
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[24] consultantplus://offline/main?base=pap;n=95305;dst=0
[25] consultantplus://offline/main?base=pbun;n=34;dst=0
[26] consultantplus://offline/main?base=law;n=422758;dst=100010
[27] consultantplus://offline/main?base=law;n=434101;dst=100009
[28] consultantplus://offline/main?base=pbun;n=81;dst=100182
[29] consultantplus://offline/main?base=law;n=7445;dst=103244
[30] consultantplus://offline/main?base=law;n=456381;dst=100008
[31] consultantplus://offline/main?base=law;n=461007;dst=0
[32] consultantplus://offline/main?base=law;n=460116;dst=100011
[33] consultantplus://offline/main?base=law;n=458257;dst=100019
[34] consultantplus://offline/main?base=law;n=458258;dst=0
[35] consultantplus://offline/main?base=law;n=400099;dst=100011
[36] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=298347;last
[37] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=422758;last
[38] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=434101;last
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=456381;last
[40] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458257;last
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458258;last
[42] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=216121;last
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=461007;last
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=7445;last
[45] http://www.consultant.ru
[46] https://respectrb.ru/consultant/demo
[47] http://respectrb.ru/node/9220