05.12.2023
Сотрудника вовремя не уведомили об отмене дополнительной работы - суды не увидели нарушения его прав
Охранник выполнял по соглашению обязанности дворника на полставки. Об отмене совмещения его предупредили накануне, то есть не соблюли 3-дневный срок [1]. После жалобы сотрудника в прокуратуру организация начислила ему доплату еще за 2 дня по должности дворника. Однако он обратился в суд, чтобы признали ничтожным приказ об отмене дополнительной работы и взыскали деньги за нее.
Три инстанции сочли [2], что права истца не нарушены. Отмену совмещения нельзя признать недействительной из-за того, что организация не соблюла срок уведомления. Долга перед сотрудником у работодателя нет.
Документ:
Определение 6-го КСОЮ от 16.11.2023 N 88-26123/2023 [3]
Рекомендуем:
Как досрочно прекратить выполнение дополнительной работы [4]
Полезная ссылка:
05.12.2023
Персонифицированный учет: СФР обновил ряд форм
Фонд утвердил [6] новые формы персонифицированного учета, а также порядок их заполнения и форматы. Приказ вступает в силу 15 декабря 2023 года. Среди обновленных документов:
Скорректировали порядок заполнения формы СЗВ-К. Например, в ряде случаев для застрахованных, которые работают в территориальных условиях, не нужно указывать код условий. Речь идет о ситуациях, когда в графе "Дополнительные сведения" раздела "Исчисляемый страховой (трудовой) стаж" есть коды: "ДЕТИ", "НЕОПЛ", "КВАЛИФОЦ", "ОБЩЕСТ", "СДКРОВ", "ОТСТРАН", "ПРОСТОЙ", "УЧОТПУСК", "ДЛДЕТИ", "ДЕТИПРЛ", "ЧАЭС", "ДОПВЫХ", "ДИСПР". Есть некоторые исключения.
Обновили и классификатор параметров для отражения сведений персонифицированного учета. Так, дополнили наименования актов законодательства для определения территориальных условий.
Документ:
Приказ СФР от 30.10.2023 N 2153 [6]
05.12.2023
НДФЛ с зарплаты за декабрь и с премии по итогам 2023 года: важное для бухгалтера
Налог уплачивают по правилам, которые действуют с начала года. Есть ряд новшеств и с 2024 года. Так, с 1 января в общем случае НДФЛ надо платить 2 раза в месяц. Поэтому неясно, как уплачивать НДФЛ с зарплаты за декабрь, которую перечислили в январе, когда ее отражать в 6-НДФЛ. Об этом и не только - в обзоре.
Как считать НДФЛ с зарплаты за декабрь 2023 года [7]
Когда уплачивать НДФЛ с декабрьской зарплаты [8]
Зарплата за декабрь в 6-НДФЛ [9]
Если заработную плату за декабрь перечислили до новогодних праздников (к примеру, 27 декабря 2023 года), налог исчислите как обычно. Так, с доходов сотрудника-резидента посчитайте [12] НДФЛ нарастающим итогом с начала года по ставке 13% [13], а с суммы больше 5 млн руб. - по ставке 15% [14].
К доходам, полученным в 2023 году, налоговые ставки 13% и 15% применяйте к каждой налоговой базе отдельно [15].
При выплате зарплаты в январе есть нюанс. Так, с 1 января 2024 года прогрессивную ставку нужно применять к совокупности налоговых баз [16] (либо доходов [17]) выше 5 млн руб.
Подробности:
При выплате зарплаты за декабрь досрочно в декабре перечислите с нее НДФЛ в обычном порядке:
При перечислении зарплаты в январе налог удержите как обычно, а вот уплачивать НДФЛ нужно с учетом новых правил. Так, с 1 января 2024 года [21] в общем случае НДФЛ перечисляют 2 раза в месяц. Например, если выплату произвели с 1 по 22 января, налог перечислите не позже 29 января (с учетом выходных). При выплате зарплаты с 23 января по 31 января налог нужно перечислить не позднее 5 февраля [22].
Подробности:
Если зарплату выплатили в декабре, включите ее в 6-НДФЛ за 2023 год.
Выплату отразите в разделах 1 [24] и 2 [25]. Включите в отчет справку [26] о доходах и суммах НДФЛ. Ее заполняют [27] только при составлении расчета за год.
В разделе 1 отражают [28] НДФЛ, который нужно перечислить за период с 23 сентября по 31 декабря, а также возвращенный в IV квартале налог.
Включите НДФЛ, который удержали с зарплаты, в показатели поля 020 [29]. Здесь отражают общий НДФЛ по всем физлицам, который нужно перечислить с октября по декабрь.
В зависимости от даты выплаты зарплаты налог включают в поле 021 [30], 022 [31], 023 [32] либо 024 [33]. В них нужно отразить налог с разбивкой по срокам уплаты налога в IV квартале. Например, в поле 024 указывают данные за промежуток с 23 по 31 декабря со сроком уплаты 29 декабря.
В разделе 2 отражают [34] доходы, вычеты, а также исчисленный и удержанный налог за период с 1 января по 31 декабря 2023 года нарастающим итогом.
Зарплату за декабрь и налог с нее включите в данные полей 110 [35], 112 [36], 115 [37], 140 [38], 142 [39] и 160 [40].
Если декабрьскую зарплату перечислили в январе, ее нужно отразить уже в 6-НДФЛ за I квартал 2024 года. Учтите, что этот расчет подают по новой форме [41]. Ранее мы писали о ней подробнее [42].
При перечислении премии по итогам года в декабре исчислите и удержите НДФЛ на дату ее выплаты, как обычно. Налог перечислите в зависимости от даты выплаты также в общем порядке. К примеру, если вы выплатили премию с 23 по 31 декабря, НДФЛ нужно уплатить не позднее 29 декабря [20].
При выплате годовой премии в январе нужно учитывать правила, которые действуют с 1 января 2024 года. Они такие же, как и для декабрьской зарплаты, перечисленной в январе.
Подробности:
Отражайте в расчете годовую премию в зависимости от того, когда ее выплатили.
При перечислении премии в декабре включите ее в 6-НДФЛ за 2023 год. Данные о ней внесите в разделы 1 и 2 расчета по аналогии с зарплатой. При отражении годовой премии в справке о доходах и суммах НДФЛ проставьте код дохода 2002 [43].
Если вы выплатили годовую премию в январе, ее нужно относить к доходам I квартала 2024 года и включать в 6-НДФЛ за этот период так же, как и зарплату.
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2023) [49]
05.12.2023
Декларация по налогу на прибыль: ФНС рассказала о нюансе отражения торгового сбора
В декларации за отчетный период можно указать [50] сумму торгового сбора, на которую налогоплательщик вправе уменьшить авансовый платеж по итогам этого периода. Есть условие - на дату уплаты авансового платежа торговый сбор должен быть внесен.
Вопрос возник, так как срок подачи декларации по налогу на прибыль за отчетный период завершается раньше [51], чем сроки перечисления авансового платежа и торгового сбора.
Документ:
Письмо ФНС России от 22.09.2023 N СД-3-3/12323@ [50]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [52]
Оформите заявку [53] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [54], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=law;n=433304;dst=401
[2] consultantplus://offline/main?base=ksoj006;n=135243;dst=100042
[3] consultantplus://offline/main?base=ksoj006;n=135243;dst=100048
[4] consultantplus://offline/main?base=pkv;n=13;dst=101002
[5] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[6] consultantplus://offline/main?base=law;n=463560;dst=100006
[7] https://ondb.consultant.ru/news/23964/#anchor_5
[8] https://ondb.consultant.ru/news/23964/#anchor_3
[9] https://ondb.consultant.ru/news/23964/#anchor_4
[10] https://ondb.consultant.ru/news/23964/#anchor_2
[11] https://ondb.consultant.ru/news/23964/#anchor_1
[12] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=19987
[13] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=19961
[14] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=19962
[15] consultantplus://offline/main?base=law;n=434712;dst=100138
[16] consultantplus://offline/main?base=law;n=437019;dst=19911
[17] consultantplus://offline/main?base=law;n=437019;dst=24528
[18] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=226877;dst=100001
[19] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=101437
[20] consultantplus://offline/main?base=law;n=462981;dst=22864
[21] consultantplus://offline/main?base=law;n=462886;dst=100457
[22] consultantplus://offline/main?base=law;n=437019;dst=25077
[23] consultantplus://offline/main?base=pbi;n=235196;dst=100001
[24] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=371
[25] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=82
[26] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=116
[27] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=100299
[28] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=100267
[29] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=374
[30] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=377
[31] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=378
[32] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=379
[33] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=380
[34] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=187
[35] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=87
[36] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=90
[37] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=94
[38] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=99
[39] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=103
[40] consultantplus://offline/main?base=law;n=430182;dst=106
[41] consultantplus://offline/main?base=law;n=460565;dst=100026
[42] https://ondb.consultant.ru/news/23657/
[43] consultantplus://offline/main?base=law;n=438351;dst=30
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=366412;last
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=368439;last
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=188991;last
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=460565;last
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462886;last
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=28165;last
[50] consultantplus://offline/main?base=quest;n=220574;dst=100017
[51] consultantplus://offline/main?base=quest;n=220574;dst=100011
[52] http://www.consultant.ru
[53] https://respectrb.ru/consultant/demo
[54] http://respectrb.ru/node/9220